根據南寧市人民政府辦公廳轉發市勞動和社會保障局、市財政局《關于加強勞動保障監察執法體系建設實行網格化管理若干意見的通知》(南府辦[2008]109號)以及南寧市勞動和社會保障局、南寧市財政局《關于印發〈關于在全市組建勞動保障監察協查員隊伍實施方案〉的通知》(南勞社字[2008]37號)文件精神，現制定興寧區勞動保障監察協查員招聘簡章如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優、統一管理、分級負責的原則。
二、招聘崗位
興寧區五塘鎮勞動保障監察中隊協查員1人;
三、報名條件
(1)遵紀守法，具有良好的品行;
(2)熱愛勞動保障事業，對工作認真負責;
(3)年滿18周歲，35歲以下，男女不限;
(4)大專及以上學歷;
(5)法律專業畢業或具有法律工作經歷者，在同等條件下，可優先考慮。
(6)身體健康，吃苦耐勞，具備較強的溝通能力，熟悉電腦操作。
四、招聘程序
興寧區勞動保障監察協查員的招聘工作由市勞動保障監察協查員隊伍組建工作領導小組統一部署，興寧區勞動保障監察大隊具體組織實施。
(一)報名
1、報名時間：2021年3月12日至3月22日，每天上午8：00—12：00，下午15:00—18:00(節假日除外)。
2、報名要求及報名地點：報名者須持本人身份證、畢業證書等原件及復印件、本人近期半身免冠小2寸照片1張，到興寧區政府(南寧市廂竹大道63號)副樓1樓勞動保障監察大隊辦公室報名。
(二)面試
1、確定面試人員名單
興寧區勞動保障監察大隊對報名資格進行審核，通過審核的人員確定進入面試。
2、組織面試
面試工作由興寧區勞動保障監察大隊具體組織實施。
(四)體檢
根據面試情況按1：1的比例確定體檢人員。體檢工作由南寧市勞動保障監察支隊負責組織實施。體檢費用由報考者自理。
(五)聘用
體檢合格后與南寧市勞動保障監察支隊簽訂勞動合同并辦理入職手續。
五、待遇及其他
1、南寧市勞動保障監察協查員的崗位補貼初入職為3077元/月(含個人應繳社會保險費部分)，此后每累計2年綜合考核評定為合格等次及以上的即可晉升1級，最高可晉升至10級，每級級差為100元。
2、南寧市勞動保障監察協查員實行執證上崗，每位協查員必須按要求參加培訓并通過考核，否則不予以錄用
3、咨詢電話：0771-3290706
