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2022年珠海高新區應急管理局招聘合同制職員公告
2022-01-26 04:19:43· 來源:廣東事業單位招聘網· 發布地區:廣東,珠海市· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

   因工作需要,珠海高新區應急管理局擬面向社會公開招聘4名合同制職員,有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數

  招聘合同制職員4名(詳見附件1)。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

  二、招聘對象及報考資格條件

  (一)招聘對象

  符合招聘資格條件的社會人員。

  (二)報考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2.遵紀守法,具有良好的品行;

  3.身體健康,能正常履行崗位職責;

  4.年齡計算時間請見《合同制職員崗位一覽表》,工作年限計算時間計算截止到報名當月底;

  5.其他條件見《合同制職員崗位一覽表》。

  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

  三、招聘程序及方法

  (一)報名

  ⒈報名方式:網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

  網站報名方式(首選):打開網站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。

  微信報名方式:關注珠海新高度人力資源的母公司微信公眾號“珠海高新發展”,點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”,新用戶需注冊后方可進行報名。

圖片1.png

  ⒉報名時間:2022年1月26日至2022年2月15日17時。

  ⒊聯系人:黃先生,電話:0756-3386029。

  ⒋報名時應遞交的材料:

  ⑴《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統報名,則無需提供】。

  ⑵身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、專業技術資格證或執業資格證、崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統上傳),同時提供原件備查。

  ⑶承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續前補充提供。

  ⑷留學歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的證明材料。(系統上傳)

  ⑸系統報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫,不允許出現空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

  系統上傳的資料,同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)

  如符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1比例的,可按比例相應減少招錄名額。

  考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。

  考生請注意:

  ⑴由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請謹慎報考。

  ⑵報名時間恰逢春節假期,過年期間,如有對系統操作有疑問的考生可發送短信至18923373252進行咨詢【春節假期,僅回復系統問題,請勿來電】。

  (二)考試

  考試包括筆試、面試兩個環節。

  (1)筆試。筆試采取閉卷形式,滿分100分,60分及格,及格者確定為面試對象。筆試時間和筆試地點另行通知。

  (2)面試。面試采取半結構化面試形式,滿分100分,60分及格,主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和地點另行通知。

  面試成績、考試總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。依筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數點后2位)由高到低的順序,按1:1的比例確定考察對象。考試總成績合格線為60分,低于合格線以下的不予錄用。

  (三)組織考察

  招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。

  (四)體檢

  在珠海市公立醫院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。

  (五)確定擬聘人員并公示

  體檢、考察合格者定為擬聘用人員,在珠海高新區門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。

  (六)辦理聘用手續

  公示期滿,聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,聘用人員合同期限為2年。

  擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,由招聘工作領導小組確定遞補人選:1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

  四、其他事項

  (一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

  (二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

  (三)本公告由珠海高新區應急管理局負責解釋。

  點擊下載>>>

  ⒈珠海高新區應急管理局公開招聘合同制職員崗位一覽表

  ⒉珠海高新區公開招聘合同制職員報名表

  ⒊承諾書

  ⒋2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

  珠海高新區應急管理局

  2022年1月26日

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