為加強我縣醫療衛生專業人才隊伍建設，優化人才結構，提升醫務人員專業水平，促進我縣衛健事業的發展，根據《華寧縣衛生健康局事業單位2022年提前招聘緊缺醫學專業人才實施方案》的要求，決定提前招聘緊缺醫學衛生專業人才13名。現將有關招聘事項公告如下：
一、提前招聘對象、條件及崗位
(一)提前招聘對象：①2022年全日制普通高校本科及以上學歷，具有學士及以上學位的畢業生;②往屆全日制普通高校本科及以上學歷，具有學士及以上學位，持有住院醫師規范化培訓合格證和執業醫師證兩證的畢業生。
(二)提前招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業;
4.身體健康，具備從事衛生工作的身體條件;
5.年齡在35周歲以下(以實際報名時間為準)
6.具備報考崗位所需的資格條件。
有下列情況之一者，不得參加報名：
1.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
2.報名時提供虛假證明和材料的。
(三)提前招聘崗位及資格條件(詳見附件1)
二、提前招聘辦法
本次提前招聘緊缺醫學專業人才，由縣人社局、縣衛健局在玉溪人才網、招聘會現場發布公告。采用郵箱投遞資料的報名方式和高校現場報名的方式，集中面試，擇優錄聘方式進行。
提前招聘緊缺醫學專業人才，考生按實際公布崗位報名。分兩次招聘：第一次是通過郵箱報名，符合條件的通知到華寧縣人民醫院進行考試;第二次是到高校招聘會現場報名和考試(第一次招聘后的空崗)。每名考生限報一個崗位。華寧縣人民醫院、華寧縣中醫醫院，優先招聘本崗位專業，若本崗位專業空缺，可招聘臨床醫學相關專業。
具體招聘程序如下：
(一)報名
1.發布招聘公告和宣傳招聘信息
在玉溪市人才網(http://www.yxrc.cn)、華寧縣人民醫院公眾號發布招聘公告。參加昆明醫科大學、大理大學招聘會，宣傳招聘信息，收集考生信息。
2.第一次報名
自發布公告之日起至2022年3月13日24：00截止，采用郵箱投遞資料的報名方式。報名人員將相關材料以壓縮文件包(以“姓名+報考崗位”命名)形式發送附件至醫院招聘專用郵箱993789813@qq.com。材料要求如下：
①報名表(附件2);
②證書及證明材料掃描件：本科及以上的畢業證書、學位證書;醫師資格證、執業醫師證、職稱證、規培合格證、研究生證、就業推薦表(學校蓋章)、獲獎證書、成績單(學校蓋章)、專業證明材料(學校蓋章)等。
3.第二次報名
第一次招聘后的空崗將到昆明醫科大學或大理大學招聘會現場報名。請報考者及時關注昆明醫科大學、大理大學招聘會的舉辦時間，招聘單位不再另行告之。報名需提交材料:
①身份證原件及復印件
②《畢業生就業推薦表》(學校蓋章)
③學習成績表(學校蓋章)
④專業證明材料(學校蓋章)
⑤一張小一寸近期照片
⑥報名表(考生自行網上打印填寫或現場填寫)
⑦畢業證、學位證、執業醫師證、規培合格證等相關證書。
4.提供的材料必須真實有效，否則承擔相應責任和一切后果。
(二)資格審查
由本次招聘考核小組依據考生提供的報名材料，嚴格對照招聘崗位條件要求認真進行資格審核，向符合招聘崗位條件的考生發放《面試通知書》，按要求進入后續招聘環節。
(三)面試
組織符合招聘崗位條件的考生進行面試，從組織協調、語言表達、專業知識應用等方面考察考生綜合素質及專業應用能力。面試成績滿分100分，其中綜合40分，專業知識應用60分。考生面試總成績低于60分的不得確定為擬聘用人員。
(四)成績計算
面試成績采用百分制計分方法。計算成績時，取評委的平均分為該應聘者考試成績，成績四舍五入，保留兩位小數。
(五)確定擬聘用人員
1、根據考生面試總成績從高分到低分等額確定各崗位擬聘用人員。
2、同一崗位成績并列時，按專業知識應用成績高低排序。若仍并列的，按面試總成績小數點后三位排序。
(六)簽訂就業協議
擬聘用人員在面試總成績公布之時1個半小時內與招聘單位簽訂《就業補充協議》和《高校畢業生就業協議》，并向招聘單位繳納3000元保證金。超時不簽訂《就業補充協議》和《高校畢業生就業協議》的，視為自動棄權，按面試總成績從高分到低分依次遞補。
簽訂就業協議后棄權或提出解約的，按就業(補充)協議規定承擔違約責任，按面試總成績從高分到低分依次遞補(凡2022年4月30日后棄權或提出解約的，不再遞補)。
(七)報到及資格復審
考生簽訂就業協議后，必須在規定的時間內報到(報到時間待電話通知)，并提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件(一份)由縣人社局和縣衛生健康局進行現場資格復審，復審不合格或未能提供與報考崗位所需的專業證書、資格證書的，雙方所簽訂《高校畢業生就業協議》自行解除，不再進入體檢、考察環節，不再遞補。
(八)體檢、考察
1、體檢參照新修訂《國家公務員錄用體檢標準》執行，首次體檢不合格者，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
2、考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質等進行考核，全面了解擬聘用人員現實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格。
放棄體檢或考察的，按違約處理，不再遞補;體檢或考察不合格的，退還所繳納的保證金，不再遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。公示期間或公示期滿后出現違約或放棄的，不再遞補。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。
三、紀律要求
1.考生若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，招考機關可隨時取消其聘用資格。
2.從事招考人才工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
3.考生在報名時須留下有效的聯系方式，在面試期間及其辦理相關手續時，不能聯系或在用人單位發出各項通知時限內，不按時到現場者均按放棄處理。
4.招聘工作由縣紀委監察、保密、組織和人社等部門工作人員參與全程監督，并指導招考工作的具體實施。
四、其他事項
1、事業單位新招聘人員實行一年見習期制度，見習期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。
2、提前招聘人才發給安家費，約定服務期限，明確違約責任。
(1)普通高校本科，有畢業證、學位證、醫師規培合格證、執業醫師證的，一次性發給安家費20萬元。約定服務期限為15年。
(2)研究生，有畢業證、碩士學位證、醫師規培合格證、執業醫師證的，一次性發給安家費30萬元。約定服務期限為15年。
(3)普通高校本科及以上學歷的，一次性發給提前招聘人員2萬元安家費，約定服務期限為10年。享受第(1)或第(2)條款的不得再享受第(3)條款。
(4)提前招聘緊缺人員在約定的服務期內不得提出調動或報考其他單位。若辭職須賠償醫院違約金10萬元和全額退還一次安家費(不計息)，不得遞減。
五、疫情防控要求
嚴格按照國家、省、市政府關于疫情防控要求參加面試，屆時若因考生及社會關系行程導致無法參加面試的，由考生個人承擔責任。提示如下：
1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點參加考試。
2.“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中風險地區的城市的報考者，須如實提交7天居家健康監測、2次核酸檢測陰性報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加考試，未提供報告(證明)的報考者不得進入考點。
3.近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進入考點，未提供報告(證明)的報考者不得進入考點。
4.“健康碼”為紅碼的報考者不得進入考點。
5.報考者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試考核當天無法到達考點報到的，視為主動放棄應聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加的報考者，視為主動放棄考試資格。
6.報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試考核資格，終止應聘;如有違法情況，將依法追究法律責任。
7.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，請報考者給予支持和配合。
咨詢電話：馬老師15108779596
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2022年華寧縣衛生健康系統提前招聘事業編制內緊缺專業技術人才崗位表
華寧縣衛生健康局
2022年3月2日
