四川省旅游投資集團有限責任公司（以下簡稱“四川旅投集團”）是省委批準組建的大型文化旅游旗艦型企業集團，肩負著推動四川文化強省旅游強省建設的重要使命。四川旅投集團以“服務健康快樂，創造美好生活”為使命愿景，秉承“創新、卓越、美麗、開放”的企業文化，大力實施“1363”戰略，瞄準建設成為全國一流、世界知名的現代文化旅游服務業投資商和運營商目標，順應“文化+”“旅游+”大趨勢，積極推動文化旅游產業融合發展，重點發揮文旅產業轉型發展平臺、文旅資源戰略整合平臺、國有資本文旅投資平臺“三大平臺”作用。形成了酒店、景區、航空旅游、商貿發展、文化體育、大健康等六大業務板塊和旅游金融、旅游規劃、智慧文旅三大業務支撐。2019年，四川旅投集團被四川省委省政府命名為第一批“四川省文化旅游產業優秀龍頭企業”，2021年榮登“中國旅游集團20強”榜單，躋身全國旅游企業“第一方陣”。
安逸酒店集團有限責任公司（以下簡稱“安逸酒店集團”）于2021年12月揭牌成立，是四川省委省政府批準組建在四川旅投集團旗下的大型酒店服務平臺，注冊資本30億元，是四川旅投集團落實“打造國內一流酒店集團”重要指示精神，發揮核心優勢積極整合文旅資產，加快培育具有核心競爭力的酒店行業龍頭企業，補齊四川旅游發展短板，助力全省旅游全產業鏈融合發展與轉型升級、服務四川文化強省旅游強省建設的戰略之舉。安逸酒店集團作為四川旅投集團二級子企業，按照建立中國特色現代企業制度要求，重點打造酒店管理、資產運營、中央集采、特色餐飲四大業務板塊，著力將自身打造成為推動四川酒店行業轉型升級發展的“品牌服務創新引領平臺、行業資源整合協同平臺、對外開放交流合作平臺、巴蜀文化營銷推廣平臺”，實現規模化、連鎖化、國際化發展，最終壯大成為國內領先、國際一流的綜合性酒店集團。
為促進安逸酒店集團高質量發展，提升四川旅投集團綜合實力和核心競爭力，助推四川文化強省旅游強省建設，助力全域旅游進一步發展，擬面向全球公開招聘安逸酒店集團經理層成員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向全球招聘符合崗位條件要求的人才。
二、招聘職位、基本要求、任職資格條件及禁入條件
（一）招聘職位及數量
1.安逸酒店集團總經理1名
2.安逸酒店集團副總經理（酒店運營方向）1名
3.安逸酒店集團副總經理（資產經營方向）1名
4.安逸酒店集團副總經理（綜合管理方向）1名
5.安逸酒店集團財務總監1名
（二）基本要求
1.具有較高的政治素質，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業改革的社會主義方向，具有強烈的事業心和責任感，堅決貫徹執行黨中央決策部署和上級黨組織以及四川旅投集團黨委的決議決定。
2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和工作能力。
4.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，聯系群眾，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6.認同四川旅投集團企業文化。
7.法律法規規定的其他條件。
（三）任職資格條件
1.安逸酒店集團總經理任職資格條件：（1）大學本科及以上文化程度。（2）具備工商管理、企業管理、酒店管理等相關知識，以及四川旅投集團發展需要的相關領域專業背景或工作經歷。（3）具有7年以上酒店或相近行業運營管理經驗，具有大型酒店集團高級管理人員正職管理經驗者優先。（4）同等條件下碩士研究生及以上文化程度或取得高級職稱者優先。（5）特別優秀者以上條件可適當放寬。
2.安逸酒店集團副總經理（酒店運營方向）任職資格條件：（1）大學本科及以上文化程度。（2）具備工商管理、企業管理、酒店管理等相關知識，以及四川旅投集團發展需要的相關領域專業背景或工作經歷。（3）熟悉酒店業務運行、管理及服務，具有5年以上酒店或相近行業運營管理經驗。（4）同等條件下碩士研究生及以上文化程度或取得中級及以上職稱者優先。（5）特別優秀者以上條件可適當放寬。
3.安逸酒店集團副總經理（資產經營方向）任職資格條件：（1）大學本科及以上文化程度。（2）具備工商管理、資產管理、資本運作、財務管理等相關知識，以及四川旅投集團發展需要的相關領域專業背景或工作經歷。（3）熟悉資產管理、資本運作，具有5年以上相關行業工作經驗。（4）同等條件下碩士研究生及以上文化程度或取得中級及以上職稱者優先。（5）特別優秀者以上條件可適當放寬。
4.安逸酒店集團副總經理（綜合管理方向）任職資格條件：（1）大學本科及以上文化程度。（2）具備工商管理、行政管理、合規風控及審計管理等相關知識，以及四川旅投集團發展需要的相關領域專業背景或工作經歷。（3）熟悉酒店業務運行、管理以及相關政策法規，具有5年以上相關行業管理經驗。（4）同等條件下碩士研究生及以上文化程度或取得中級及以上職稱者優先。（5）特別優秀者以上條件可適當放寬。
5.安逸酒店集團財務總監任職資格條件：（1）具有財務、會計、審計、金融、經濟管理等相關專業大學本科及以上文化程度，符合《會計法》和《總會計師條例》規定的任職條件和資格，一般應具備中級會計師、中級審計師等經濟管理類職稱，或注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格。（2）具有以下經歷之一：累計8年以上的企業相關工作經歷或者與企業經營管理、國有資產監督管理業務相關的政府部門或機構的工作經歷，熟悉相關金融和資本運營業務，并實際從事財務會計、資產管理、審計、金融或相關工作。在企業集團財務、審計等部門或相關部門任正職3年以上，或者在企業集團重要子企業分管財務、審計或相關工作5年以上的領導人員。（3）具有良好的職業道德操守和個人信用記錄。（4）同等條件下碩士研究生及以上文化程度或列入國家財經、會計領軍人才培養計劃者優先。（5）特別優秀者以上條件可適當放寬。
（四）禁入條件
有下列情況之一者，不得參加應聘：
?1.曾受過各類刑事處罰的；
?2.曾被開除公職的；
?3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
?4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
?5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業高級管理人員的；
?6.有其它違反國家法律、法規行為的。
三、招聘流程
1.報名。自公告發布之日起15日內，報考人員在《四川省旅游投資集團有限責任公司公開招聘公告》中下載并填寫《四川省旅游投資集團有限責任公司公開招聘報名表》，將報名表及資格初審要求的相關材料（包括本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書及各種職業資格證書<掃描件>等）發送至四川旅投集團公開招聘領導小組辦公室郵箱179390406@qq.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。
2.資格審查。四川旅投集團公開招聘領導小組辦公室會同監督小組對報考人員進行資格審查，并報公開招聘領導小組審議，確定進入綜合測評環節人員。
3.綜合測評。綜合測評由筆試和面試組成，著重考察應聘人員的專業知識技能和綜合能力。筆試、面試由四川旅投集團統一組織，不指定考試范圍。具體時間和地點另行通知。面試比例原則上為崗位招聘人數與報名人數1:5的比例，未達到1:5的比例時，報四川旅投集團黨委動議提名小組批準，可調整面試比例或取消該崗位的招聘。
4.入圍。根據綜合測評結果，結合人崗相適要求，由四川旅投集團黨委動議提名小組綜合研判并確定考察人選。
5.考察。由四川旅投集團黨委組織部會同紀委辦公室實施考察。
6.討論決定擬任職人選。
7.辦理任職手續。
四、應聘須知
1.應聘者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消選聘資格，責任由應聘者自負。
2.本次公開招聘有關信息將通過短信、電話方式通知。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。
3.根據報名和測評情況，可對招聘計劃進行適當調整。應聘者被聘用后，按照“人崗相適”原則，因工作需要可統籌安排到四川旅投集團有關部門、子公司工作。
4.為保證公開招聘工作順利進行，應聘者不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消選聘資格。
5.本次招聘未盡事宜由四川旅投集團公開招聘領導小組負責解釋。聯系電話：028-85507945，王老師。
五、疫情防控相關要求
為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保應聘人員安全健康，請每一位應聘人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前持續關注健康碼狀態。
應聘人員進入考點時，應當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。
應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。
（公開招聘全程監督舉報電話：028-85507944）
