根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)精神，襄陽汽車職業技術學院面向社會公開招聘緊缺高層次人才10名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數、對象及條件
(一)襄陽汽車職業技術學院擬公開招聘緊缺高層次人才10名。招聘崗位條件詳情等見《襄陽汽車職業技術學院2022年度緊缺高層次人才招聘崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
3.有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;
4.有符合高校教師行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質條件;
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷學位條件;
6.具有應聘崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不受理應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4.現役軍人、非應屆畢業的在校學生;
5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
(四)相關時間節點：1.年齡計算截止時間為：2022年1月1日(“30周歲以下”即指1991年1月1日及以后出生的);2.除博士研究生外，應屆畢業生應當在2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書。
二、報名及資格審查
(一)報名時間及報名方式
1.自公告發布之日起至2022年4月20日，應聘人員可先通過發郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發至學校人事處郵箱(xyqczyrsc@163.com)進行報名。
2.在相關招聘院校校園招聘可現場報名。
(二)報名辦法
1.應聘人員報名時需提供以下材料：本人第二代身份證;往屆畢業生需提供畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2022屆畢業生需提供學生證、《畢業生就業推薦表》、中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》及《高校畢業生就業協議書》。留學回國的應聘人員，除提供崗位要求的材料外，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
2.應聘人員如實填寫《襄陽職業技術學院緊缺專業人才招聘報名表》，報名表可在襄陽汽車職業技術學院人事處網站下載專區下載。
3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。
資格審查由人事處協同各教學單位進行，各教學單位具體審核應聘人員專業資格條件，人事處具體審核應聘人員的年齡、學歷等條件。應聘人員參加資格審查時可按身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學歷學位證書及本人科研成果、獲獎證書等材料順序裝訂成冊交工作人員審核，同時提交近期1寸免冠同版登記相片3張。通過資格審查后列入面試對象，等待面試通知。
三、考試辦法
(一)采用面試或直接考核的形式。
1.面試內容和形式
對具有碩士研究生學歷的應聘人員采取面試考核的方式，面試采取講課、說課和專業答辯的形式，每位考生面試時間為15分鐘(其中說課3分鐘，講課7分鐘，專業答辯5分鐘)。
面試成績實行百分制，面試成績合格線為75分。
2.直接考核內容和形式
對具有博士研究生學歷的應聘人員、學校連續兩年面向社會公開招聘均未招滿的緊缺專業應聘人員采取直接考核的方式，考核以試講、面談等方式進行，考核采用百分制。
(二)面試時間、地點
根據報名情況另行通知。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢。根據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃與應聘人員數1：1的比例確定考察和體檢對象。考察由學校負責組織，主要考察應聘人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢由襄陽汽車職業技術學院統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢結果達不到《湖北省事業單位工作人員聘用體檢標準》者，或考察、檔案審核中發現在校期間有劣跡、所學專業不符合招聘公告、超齡者，取消面試簽約資格。出現考察、體檢不合格或者應聘人員自愿放棄情形的，依據面試考試總成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。
(二)辦理備案手續。學校將面試過程中形成的評分原始材料報襄陽市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續后，學校在襄陽汽車職業技術學院官網、襄陽市人力資源與社會保障局網站向社會公示招聘結果(包括姓名、畢業院校、專業)，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。
(四)辦理聘用手續。公示期滿無異議的，學校按照國家事業單位人事管理的有關規定，辦理聘用手續，并與應聘人員簽訂聘用合同。
五、聯系電話
咨詢電話：0710-3353027(學校人事處電話)
監督電話：0710-3353022(學校紀檢部門電話)
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