貴州省網絡信息安全技術維護管理中心系貴州省通信管理局管理的正縣級財政全額撥款事業單位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經貴州省通信管理局同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
????一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
????二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘專業技術人員1名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省網絡信息安全技術維護管理中心2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
????三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
（五）具有勝任所報考崗位需要的相應專業知識（含科學素質）和能力素質。
（六）年齡在18周歲以上（2005年4月6日以前出生），35周歲以下（1987年4月7日以后出生）；碩士研究生年齡放寬到40周歲以下（1982年4月7日以后出生），具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲以下（1977年4月7日以后出生），以上日期均含當日。
（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
????四、招聘程序
????（一）發布公告
????在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）發布公開招聘公告。公告時間為2023年3月27日至2023年4月4日。
????（二）報名
????1.報名方式、時間和地點：
報名方式：現場報名
現場報名時間：2023年4月6日（周四）、7日（周五），上午9:00至11:30，下午2:30至17:00；現場報名地點：貴州省通信管理局1104辦公室（貴陽市云巖區寶山北路39號）。
現場報名需填寫《貴州省網絡信息安全技術維護管理中心2023年公開招聘人員報名表》（附件2），提交相關材料。
????2.材料要求：
現場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在考察環節，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份；
（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按崗位要求提供。
????3.報名要求：崗位的報名人數（指完成現場報名后公示在貴州省通信管理局官網上的資格審查合格人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，經請示貴州省通信管理局同意后，該崗位招聘計劃取消。取消的崗位在貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。
應聘人員原則上應由本人到場進行報名，需對本人提供的報名材料真實性負責，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。
特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（三）資格審查
由貴州省通信管理局和貴州省網絡信息安全技術維護管理中心根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
????（四）考試
考試由貴州省通信管理局組織實施。
1.筆試
在省通信管理局官網通知審查合格的考生領取準考證，考生憑有效《居民身份證》在指定地點領取。
筆試方式：閉卷考試。
筆試內容：考試科目為《公共基礎知識》（行測加申論）。（所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）
筆試時間：2023年5月7日（星期日）
筆試地點：具體考場詳見準考證
考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績滿分為100分，按照《公共基礎知識》（行測加申論）成績的40%計入總成績。
筆試成績在貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。
2.面試
面試由貴州省通信管理局負責組織實施。
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。
????面試內容：測試價值取向、專業知識、普通話、語言表達、溝通能力、邏輯思維以及對崗位的適應性等。
????面試時間、地點另行通知。
????面試采取現場打分方式，成績滿分100分，按60%的比例計入總成績；應聘人員面試成績須達到60分及以上（滿分為100分）方能進入下一環節。未參加面試或面試成績達不到60分的取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
????面試成績在貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。
????3.總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。
總成績在貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。
（五）體檢
面試結束后即進入體檢環節。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報主管部門貴州省通信管理局審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業生；
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.未能在資格審查工作結束前提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省通信管理局在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省通信管理局官網（http://gzca.miit.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省通信管理局黨組的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）貴州省通信管理局紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-82995006???監督電話：0851-82995028
????六、未定事宜，由貴州省通信管理局商省人力資源社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省通信管理局負責解釋。
附件：
附件1.貴州省網絡信息安全技術維護管理中心2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.docx
附件2.貴州省網絡信息安全技術維護管理中心2023年公開招聘工作人員報名表.docx
貴州省通信管理局
2023年3月27日
