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2023年宜春市銅鼓縣檢驗檢測中心招聘合同制工作人員公告
2023-07-05 09:26:21· 來源:江西事業單位招聘網· 發布地區:江西,宜春,銅鼓縣· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

   為解決我縣市場監督管理局下屬事業單位銅鼓縣檢驗檢測中心人員短缺問題,更好履行糧食質量檢驗檢測工作職責,現面向社會公開招聘2名合同制檢驗技術人員,就有關事項公告如下。

  一、招聘計劃及報名條件

  (一)招聘計劃

  本次計劃公開招聘合同制檢驗技術人員2人。

  (二)報名條件

  1、具有大學專科及以上學歷,專業不限;

  2、限銅鼓縣行政區劃內戶籍或銅鼓生源,要求本人、父母或夫妻一方為銅鼓戶籍并在銅鼓工作一年以上,(時間截止至2023年6月30日之前遷入銅鼓縣行政區)或在銅鼓縣參加高考的考生均可報名。

  3、年齡在18周歲(2005年7月1日以前出生)至40周歲(1983年7月1日以后出生);

  4、身心健康,有較強的事業心和責任感,遵紀守法,品行端正。

  5、下列人員不得報考:

  (1)正在受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

  (2)在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

  (4)有精神病史人員;

  (5)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

  (6)其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

  二、招聘程序

  (一)報名、資格審查

  1.報名時間:即日起至2023年7月10日18:00。

  2.報名地點:銅鼓縣市監局人事股(行政大樓9樓939辦公室)。

  聯系人:周老師;聯系電話:0795-8722253。

  3.報名方式:

  1)現場報名(即日-7月10日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;其中法定節假日、周末不報名):有意應聘者自行前往行政大樓9樓939辦公室填寫《銅鼓縣檢驗檢測中心公開招聘合同制工作人員報名表》。

  2)網上報名:有意應聘者填寫《銅鼓縣檢驗檢測中心公開招聘合同制工作人員報名表》(附件),發送至8722253@163.***。

  4.資格審查:根據招聘條件要求,有意應聘者攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告,近期1寸免冠彩色標準照片4張到行政大樓9樓939辦公室進行資格審查,資格審查時間另行通知。資格審查結束后,工作人員將審查結果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程,凡發現不符合報考條件的,隨時取消考試或聘用資格。

  5.應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責,如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求,由此造成的后果由本人承擔。

  (二)筆試和面試

  1.考試比例

  有效報考人數與崗位招聘人數之比不得低于3:1。達不到開考比例的,經招聘主管部門同意,可適當調整為2:1。調整后,仍達不到開考比例的,減少或取消招聘計劃。

  2.筆試(分值100分,考試時間120分鐘)

  筆試內容為綜合基礎知識和寫作,不指定教材。筆試時間和地點待定。

  3.面試(分值100分)

  根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃的1:3比例確定入闈面試人員,達不到面試比例的,經招聘主管部門同意,可適當調整為2:1,末位成績相同者一并進入面試。面試形式為結構化面試,面試時長15分鐘,具體面試時間和地點待定。

  4.考試成績

  總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

  (三)體檢與考察

  1.根據總成績排名從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃的1:1確定體檢對象(若出現總成績相同,則以面試成績高者入闈),對進入體檢環節的人員統一組織到指定醫院進行體檢(體檢費用自理),體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

  2.體檢合格者由用人單位主管部門負責組織進行考察,考察不合格者取消聘用資格,按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

  (四)公示和聘用

  根據筆試、面試、體檢及考察結果,按照招聘計劃等額確定擬聘用人員名單,并在“銅鼓縣人民政府網”等宣傳平臺上予以公示。公示期滿確定無異議情況后,按程序辦理聘用手續。

  (五)相關待遇

  1.試用期1個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,并簽訂勞務派遣合同。

  2.試用期滿后,工資待遇按中心有關規定執行,年綜合收入不低于4.8萬元(含五險一金個人繳納部分),享受國家法定的節假日。

  (六)合同及管理

  1.經同意聘用人員,合同實行一年一簽。

  2.該崗位需統一參加培訓并考取相應專業技術資格證,如入職一年內未取得相應證書,則解除聘用關系。

  3.聘用人員聘用期間須服從單位管理,嚴格遵守國家法律政策法規和單位各項規章制度、工作紀律。

  4.聘用人員在社會上發生的一切糾紛由聘用人員本人負責。

  5.合同簽訂后與上級政策規定不一致,按上級政策規定處理。

  6.本次考試成績一年有效,如出現聘用人員辭職,按總成績(筆試+面試)從高分到低分依次遞補。

  銅鼓縣檢驗檢測中心公開招聘合同制工作人員報名表

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