根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、自治區人社廳《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《百色市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)、《廣西百色市重點開發開放試驗區2021年急需緊缺人才招聘工作總體方案》等文件精神，結合百色市人力資源和社會保障局工作計劃和安排及我市鄉村振興工作，現將我市2021年度公開招聘鄉村振興急需緊缺人才有關事項公告如下：
一、招聘范圍和名額
本次招聘主要面向本科以上畢業生，具有專業對口的人員。我市擬招聘27個崗位聘49人，具體職位、名額及要求詳見附表。
二、招聘崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。
2.國家承認大學本科學歷以上(應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件。
3.機關事業單位工作人員報考須經本單位、主管部門及同級組織人社部門批準。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月25日至2003年4月25日期間出生)。具有中級以上職稱人員，可放寬至40周歲以下(1980年4月25日以后出生)。
5.熱愛教育、衛健及鄉鎮基層工作，身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
6.具有《平果市2021年度公開招聘鄉村振興急需緊缺人才崗位計劃表》(附件2，以下簡稱《計劃表》)中崗位要求的條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.公務員和事業單位工作人員試用期未滿人員。
4.現役軍人。
5.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
6.機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
8.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
9.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業單位工作人員的其他情形，例如《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》、《事業單位人事管理回避規定》、《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。
本次招聘所涉及的現役、辭退(聘)、錄(聘)用年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年4月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
(三)服務年限
在本崗位服務最低年限為3年(含試用期)。
三、招聘程序
本次公開招聘按照制定招聘計劃、發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。
具體程序及要求如下：
(一)崗位查詢
報考人員可以登錄百色人才網(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，直接與《計劃表》所列資格審查單位聯系，咨詢電話見《計劃表》。
(二)報名
1.報名方式及報名時間
本次招聘采取現場報名的方式，報名免費。
(1)4月24日9：00-15：00在廣西民族大學思源湖校區李寧田徑場(南寧市大學西路158號)參加“2021屆廣西綜合性高校畢業生現場雙選會暨第一期就業精準幫扶雙選會”;
(2)4月25日9：00-15：00在廣西大學西校園籃球場參加“廣西大學2021屆畢業生春季雙選會”。
2.報名手續
提交材料：①應屆畢業生：本人有效身份證原件、畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表原件、個人簡歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供復印件一份。②往屆畢業生：本人有效身份證原件、畢業證原件、教育部學歷證書電子注冊備案表一份(登錄學信網查詢并打印)、個人簡歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供復印件一份。③本人現場報名并填寫《報名登記表》，所填寫的信息必須真實完整，否則后果自負。
3.每位應聘人員只能報考一個崗位。
(三)資格審查
按照招聘條件，由工作人員對報名人員進行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，隨時取消報名資格。
(四)面試
1.發布面試公告，確定進入面試人選
根據《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》(廳發〔2018〕14號)文件精神，鄉鎮事業單位招聘工作人員，對取得大學本科以上的高校畢業生，可以采取直接面試的方式。面試由平果市人力資源和社會保障局組織實施。
面試實施單位通過百色人才網發布面試資格審查公告，公布面試人選名單。
面試資格審查時間：具體時間另行通知
面試資格審查地點：具體地點另行通知
2.面試資格復審
進入面試人員需提供全部報名所需原件，如本人有效居民身份證、畢業證、學士學位證、教育部電子注冊備案表、崗位要求的其他資格條件等證件原件。
如在面試資格復審期間應聘人員無法提供相關證件原件，或者提供的材料不齊全、不真實，招聘工作小組有權取消其面試資格，所有責任由應聘者承擔。
2021年應屆畢業生須在2021年7月31日前取得畢業證、學士學位證。
3.面試實施
教師崗位面試方式以試講的方式進行，其他事業單位崗位面試采取結構化面試方式進行。
面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天面試考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。
面試總分100分，面試合格分數線為60分;經核準開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
面試實施單位在面試結束當天當場公布面試成績。
面試時間：具體時間另行通知，面試工作一天之內完成。
面試地點：具體地點另行通知。
(五)體檢和考核
1.確定體檢和考核人選
招聘單位根據報考人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢、考核人選。面試成績相同時，以面試成績中的“第一要素”成績高者為體檢、考核人選。入圍體檢的人選由體檢實施單位在百色人才網上公布。入圍體檢的報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，報市人力資源和社會保障局備案，取消該崗位招聘計劃。
2.實施體檢和考核
(1)體檢
報考人員對非當日、非當場體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施單位提交復檢書面申請，當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。
經體檢合格，并按招考職位等額確定的人員列為考核對象。因考核不合格的從報考同一職位的其他面試人員按面試成績從高分到低分順序依次等額遞補體檢、考核。
(2)考核
體檢合格后，根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定考察名單。主要對應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復核。
考察中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員面試成績從高到低排序依次遞補。
體檢和考核時間：另行通知。
(六)審批和聘用
考察工作結束后，根據面試成績、體檢結果、考察結果、按招聘崗位數確定擬聘用人選，并在百色人才網上公示。公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
(七)崗位分配
報考未指定到具體單位崗位的擬聘用人員，根據所報考的崗位分別在縣、鄉鎮級單位范圍統一調配，綜合個人專業特長安排到相關事業單位工作。
四、工作紀律
(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。
(二)嚴格執行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考人員不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
(三)對于違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
(四)應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。
(五)誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
1.發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
咨詢和監督電話：
中共平果市委組織部人才股0776-5886061
平果市人社局事業單位人事管理股0776-5835698
點擊下載>>>
1.2021年度平果市公開招聘鄉村振興急需緊缺人才崗位計劃表.xls
2.2021年度平果市公開招聘鄉村振興急需緊缺人才報名登記表.doc
中共平果市委組織部
平果市人力資源和社會保障局
2021年4月21日
