一、公司概況
（一）樂平市供銷農業科技有限公司成立于2023年1月10日，由江西供銷農業科技有限公司、景德鎮市供銷資產經營管理有限責任公司、樂平市供銷資產經營管理有限公司出資成立，注冊資本5000萬元，注冊地址江西省景德鎮市樂平市西大街20號。
（二）宜豐供銷農業科技有限公司，成立于2023年3月17日，注冊資本金2000萬元，是江西供銷農業科技有限公司的全資國有子公司。公司坐落在宜豐縣新昌鎮，項目總投資1.2億元，規劃用地75畝，是省供銷集團在全省建設的首個農事服務中心，也是宜豐縣重點招商農業項目。
二、農科子公司招聘計劃
總經理1人、農事服務崗2人、技術支持崗5人、農事服務部經理1人、農機銷售崗1人；技術支持部經理1人。共計11人。具體崗位要求見附件。
三、福利待遇
1.待遇：公司將根據所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇，薪酬由崗位工資和績效工資等構成，具體面議。
2.社會保險及公積金：按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
3.休假：帶薪年休假、婚假、產假等。
4.補貼：高溫防寒補貼等。
5.福利：員工餐廳（一日三餐）、節日福利、文化活動、年度體檢等。
四、招聘方式
（一）網上報名本次招聘采取網上報名方式進行，報名人員可訪問江西供銷農業科技有限公司官方微信公眾號、江西人才招聘網，進入“江西供銷農業科技有限公司招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。報名時間自公告之日起至2024年04月30日17:30截止。年齡及資歷終算時間為2024年3月31日。
（二）資格審查1.資格初審將于線上進行，應聘人員需按招聘崗位要求上傳相應證照及材料（其中要求有相應工作經驗、行業經驗的崗位，需提供證明材料），并持續關注報名系統，報名結果將通過報名系統或短信的形式反饋。2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，筆試通過人員提交的學歷、專業、年齡、職稱證書、工作經歷、工作業績報告等信息和相關材料（其中應屆大學生須提交就業推薦表與成績單）必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。
（三）考核形式本次考試除中層管理及以上人員采取直接面試形式外，其他崗位均需筆試加面試的形式。
1.筆試（1）筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試。
（2）筆試時間：預計2024年5月上旬（具體以筆試公告時間為準）。打印準考證時間：以后續準考證打印通知公布時間為準，地點：詳見筆試準考證。具體時間和地點詳情請關注江西供銷農業科技有限公司微信公眾號、江西人才招聘網。
（3）筆試內容：相關專業知識。
（4）崗位招聘人數與確定報名人數原則上比例不低于1：5。報名結束后，若參加筆試人數未達到1:5比例，筆試后全部考生進入面試，但面試成績須達 到70分以上方可錄用。
2.面試（1）面試時間、地點：另行通知。具體時間和地點詳情請關注江西供銷農業科技有限公司官方微信公眾號、江西人才招聘網。
（2）確定入闈面試人員：同崗位筆試成績前30%入闈面試（入闈末位成績相同者一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達不到1:5比例的，面試對象全部參加面試。
（3）面試主要內容和方法：面試采取半結構化面試，面試主要考核綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等。
（4）筆試及面試環節，如崗位應聘人員表現均無法達到預期用人標準，招聘方有權取消該崗位的招聘。
（5）綜合成績合成計算及排名。綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名；面試成績仍相同的，按報考職位優先條件確定。
（6）本次招聘，面試設70分合格分數線，達到70分及以上者方可進入后續考察環節。
（四）考察或背景調查根據最終成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定考察人選，背景調查主要是擬聘用人員個人工作履歷、業績表現、學歷的真實性；有無違規違紀等情況。如經調查，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計劃。其中對中層管理及以上人員開展全面考核考察，并查閱考察對象人事檔案等信息，形成考察意見。
（五）入職體檢擬錄用人員安排定點機構體檢，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。體檢費用由體檢對象自理。
（六）公示錄用綜合應聘人員筆試、面試成績及考察情況確定擬錄用人選，并按照工作流程提交江西供銷農業科技有限公司相關會議研究審議，待核準通過后在招聘平臺公示擬錄取人選名單。未錄取者不另行通知。
五、其他事項
1.錄用：體檢、考察合格者予以錄用，試用期3個月。
2.公司可根據測試、考察及人崗匹配等情況對擬聘人員崗位進行調整。
3.本次崗位招聘未滿的，本年度仍繼續有效。
4.資格審查、筆試、面試等招聘工作將通過短信、電話等方式告知，請應聘者提供準確的電話號碼，保持電話暢通，公司對應聘者信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用；體檢按錄用公務員的標準進行。
5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材、輔導材料。
6.聯系方式農科公司總部聯系人：池女士，聯系電話：0791-88539075。
