寧夏工人療養院(工人醫院)是寧夏總工會直屬公益二類事業單位，是全區集醫療康復、職工休養、健康體檢、老年養老與托護“四大功能”為一體的綜合性服務機構。2021年，工人療養院(工人醫院)“新院遷建項目”即將搬遷運行。因我院發布的第一批公開招聘報名結束后，有5個崗位空缺或報名人數較少，現面向社會公開發布第一批招聘編外工作人員補充公告如下：
一、招聘計劃及人數
根據第一批公開招聘編外工作人員報名情況，現補充招聘工作人員14名，具體招聘崗位及要求見《寧夏工人療養院(工人醫院)2021年第一批公開招聘編外工作人員補充崗位及要求一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質;
2.遵紀守法，品行端正;
3.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;
6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：
網絡投遞報名：按照要求填寫《應聘人員信息登記表》(附件2)發送至grlyynx@163.com，郵件標題格式：應聘崗位名稱+姓名+學歷+畢業學校+專業”，要求附相關學歷、執業證書、資格證書等資料照片。
2.報名時間：2021年2月26日至3月4日(現場報名時間為正常工作日，上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)。
3.報名咨詢電話及聯系人
0951-5047452戎倩范家欣楊蓉
4.報名要求和相關說明
(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位。
(2)無人報考的崗位，經寧夏工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員領導小組審核確認后取消該職位招聘計劃。
(3)應聘人員按要求填寫《應聘人員信息登記表》并作書面承諾。
(二)考試
考試由寧夏工人療養院(工人醫院)組織實施，根據各崗位報名情況，采取筆試和面試相結合的方式進行。具體考試時間另行通知。同一崗位招聘人數和報考人數比例超過1:5的比例時，增加筆試環節，筆試總分值100分，按照1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人員，60分以下取消面試資格;同一崗位招聘人數和報考人數比例達不到1:5的比例時，按實際報名人數直接組織面試，面試總分值100分，60分以下取消應聘資格。增加筆試的崗位，應聘成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%);直接面試的崗位，應聘成績=面試成績。
(三)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按每個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。
體檢在寧夏工人療養院(工人醫院)進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《寧夏回族自治區事業單位人員錄用體檢標準》(試行)執行。體檢的具體時間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，取消聘用資格：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
2.被開除公職的人員;
3.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
4.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(五)公示及聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由寧夏工人療養院(工人醫院)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。
公示期滿無異議的，按規定辦理聘用相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的職位經院公開招聘編外工作人員領導小組研究后可以依次遞補。
五、薪酬待遇
正式聘用后簽訂勞動合同，參照事業單位薪酬待遇執行，具體事宜由寧夏工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員領導小組辦公室解釋。
六、有關說明
1.應聘者在公開招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為將取消資格。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知的責任由考生承擔。
2.應聘者要自覺服從招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，佩戴口罩并出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消考試資格。
七、其他
本公告未盡事宜由寧夏工人療養院(工人醫院)公開招聘編外工作人員領導小組研究決定。
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2021年寧夏工人療養院工人醫院第一批公開招聘編外工作人員補充崗位及要求一覽表.docx
寧夏回族自治區工人療養院(工人醫院)
2021年2月25日
