古藺縣山態農業發展有限公司成立于2013年12月，是古藺縣人民政府授權經營的國有獨資企業，根據公司發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、應聘者基本條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，德才兼備，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法;
(二)具有良好的職業道德和綜合素質;
(三)具有與應聘崗位相適應的的專業知識和工作經驗;
(四)具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;
(五)能適應加班，具備較強的工作抗壓力;
(六)具有一定的組織管理、溝通協調能力和寫作水平。
二、凡有下列情形之一者，不得報考
(一)受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的人員;
(二)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(三)受處分期間或者未滿影響期限的;
(四)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
(五)法律、法規和有關規定的其他情形的。
三、招聘職位、人數及要求：
(一)招聘部門：資產運營部
(二)招聘人數：1
(三)職位：技術主管
(四)薪酬：按公司制度執行
(五)崗位職責：
1.負責供熱中心電氣、機械設備與自控設備的運行管理;
2.負責技術設備維護計劃的編制及執行;
3.電氣崗位規章制度及運行規程的編寫和修訂;
4.電氣設備的運行記錄及分析工作;
5.全廠技術設備檔案的整理;
6.合理調度主、輔設備的安全運行工作，防止運行事故、故障和異常的發生。
7.完成公司安排的其他工作。
(五)任職要求：
1.身體健康，年齡40周歲以下，中共黨員;
2.具有特種設備作業人員證G1,G2、電工證(高級工)，高壓電工證等相應專業資格證書，電氣工程初級以上職稱;
3.五年以上相關行業管理經驗、具備豐富的設備、電氣知識;
4.具備一定現場管理管理能力、有較強的生產協調和組織指揮能力及應變能力;
5.具有較高的電氣操作、設備維修技能，有較強的設備故障分析和判斷能力;
6.熟悉供熱中心相關操作規程、管理制度;
7.熟悉供熱系統工作原理、運行控制和事故判斷處理能力;
8.特別優秀者，可適當放寬條件。
四、招聘流程
報名→資格審查→面試→綜合考察→體檢→試用→轉正
五、報名流程
(一)報名
1.報名時間:截止時間為本公告發布之日至2024年8月26日18：00止。
2.報名方式：網絡報名或現場報名方式，進行應聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發送郵箱：992847584@qq.com。《報名表》(見附件2)、本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱、從業資格證書、專業技術資格證書原件掃描件(請保存為PDF或JPEG文件，并以報名者姓名及證書名作為文件名，如：XX學位證.JPEG);以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、認真、如實提供。若發現提供虛假信息，將取消應聘資格。
(二)考核方式
統一報名截止后，我司將進行條件審查(有職稱、職業資格者優先)，審查符合條件的應聘人員將電話通知面試，未入圍人員恕不另行通知。
(三)體檢
根據考試考核結果確定體檢對象，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準執行(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行，體檢費由個人承擔。
(四)錄取
公司根據報考人員的最終成績，確定擬錄用人員。對被擬錄用人員實行試用，試用期2個月，試用期滿由用人部門對其進行考核，經考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
六、其他事項
(一)招聘崗位實行擇優錄用原則，若應聘者綜合素質達不到我公司要求，公司將取消崗位名額，不另行公告。
(二)公司與聘用人員簽訂勞動合同，受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
本公告及未盡事宜由古藺縣山態農業發展發展有限公司負責解釋說明。
聯系人：劉女士??????聯系電話：13547366730
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原文標題：古藺縣山態農業發展有限公司招聘公告
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