江西省供銷置業有限公司系江西省供銷集團有限公司全資子公司，成立于2023年12月，注冊資本5000萬元。公司緊緊圍繞服務三農，打造供銷科技產業園為重點開展相關工作。現因發展需要，經研究面向社會公開招聘以下人員：
一、公司招聘計劃
1.財務部會計崗1人
2.營銷部營銷崗2人
3.合同成本管理部風控（法務）1人
共計4人。
二、福利待遇
1.待遇：公司將根據所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇，薪酬由崗位工資和績效工資等構成，具體面議。
2.社會保險及公積金：按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
3.休假：帶薪年休假、婚假、產假等。
4.補貼：防寒補貼、高溫補貼等。
5.福利：員工餐廳（一日三餐）、工會福利、文化活動、年度體檢等。
三、招聘方式
（一）網上報名
本次招聘采取網上報名方式進行，報名人員可訪問江西人才招聘網，進入“江西省供銷置業有限公司招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。報名時間自公告之日起至2024年9月10日24:00截止。年齡及資歷終算時間為2024年7月31日。
（二）資格審查
1.資格初審將于線上進行，應聘人員需按招聘崗位要求上傳相應證照及材料（其中要求有相應工作經驗、行業經驗的崗位，需提供證明材料），并持續關注報名系統，報名結果將通過報名系統或短信的形式反饋。
2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，筆試通過人員提交的學歷、專業、年齡、職稱證書、工作經歷、工作業績報告等信息和相關材料（其中應屆大學生須提交就業推薦表與成績單）必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。
（三）考核形式
本次考試分筆試、面試兩種形式。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試。
（2）筆試時間：預計9月中旬（具體以筆試公告時間為準）。打印準考證時間：以后續準考證打印通知公布時間為準，地點：詳見筆試準考證。具體時間和地點詳情請關注江西人才招聘網。
（3）筆試內容：相關專業知識。
（4）崗位招聘人數與確定報名人數原則上比例不低于1：5。報名結束后，若參加筆試人數未達到1：5比例，筆試考生全部參加面試。
2.面試
（1）面試時間、地點：另行通知。具體時間和地點詳情請關注江西人才招聘網。
（2）確定入圍面試人員：同崗位筆試成績前30%入圍面試（入圍末位成績相同者一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達不到1:5比例的，面試對象全部參加面試。
（3）面試主要內容和方法：面試采取半結構化面試或情景測試形式進行，面試主要考核綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等。
（4）筆試及面試環節，如崗位應聘人員表現均無法達到預期用人標準，招聘方有權取消該崗位的招聘。
（5）綜合成績合成計算及排名。綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名；面試成績仍相同的，按報考職位優先條件確定。
（6）本次招聘，面試設70分合格分數線，達到70分及以上者方可進入后續考察環節。
（四）考察或背景調查
根據最終成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定考察人選，通過人事檔案審查，背景調查（主要是擬聘用人員個人工作履歷、業績表現、學歷的真實性，有無違規違紀等情況進行調查）。如經調查，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計劃。
（五）入職體檢
擬錄用人員安排定點機構體檢，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。體檢費用由體檢對象自理。
（六）公示錄用
公示錄用人員筆試、面試成績及考察情況確定擬錄用人選，并按照工作流程提交江西省供銷置業有限公司相關會議研究審議，待核準通過后在招聘平臺公示擬錄取人選名單。未錄取者不另行通知。
五、其他事項
1.錄用：體檢、考察合格者予以錄用，試用期3個月。
2.公司可根據測試、考察及人崗匹配等情況對擬聘人員崗位進行調整。
3.本次崗位招聘未滿的，本年度仍繼續有效。
4.資格審查、筆試、面試等招聘工作將通過短信、電話等方式告知，請應聘者提供準確的電話號碼，保持電話暢通，江西省供銷置業有限公司對應聘者信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用；體檢按錄用公務員的標準進行。
5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材、輔導材料。
6.聯系方式
置業公司聯系人李女士：19079124559(座機)，工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30可來電咨詢。
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