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江西廣電傳媒集團有限責任公司公開招聘中層管理人員公告
2024-10-16 11:34:15· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

根據集團公司業務發展需要,現面向社會公開招聘一級子公司經營管理人員4名,現將有關事項公告如下:

一、集團公司簡介

江西廣電傳媒集團有限責任公司是2018年2月經省委省政府批準揭牌的大型國有獨資文化企業,于2022年3月實質化運行,擁有廣播電影電視、數字文化、網絡媒體、廣電廣告、電子商務、職業教育、文化創意等多種業態。

二、招聘崗位 

(一)廣電傳媒集團中層正職1名

江西廣播電視網絡傳媒有限公司總經理1名

(二)廣電傳媒集團中層副職3名

江西廣電文化產業投資管理有限責任公司副總經理2名

江西廣電數字科技有限責任公司副總經理1名

具體招聘崗位及要求詳見《江西廣電傳媒集團招聘崗位計劃表》(見附件1)

三、招聘基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,無任何違法犯罪記錄;

2.能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素質;

3.熟悉現代企業管理方式,有較強的組織協調能力、決策判斷能力、經營管理能力、處理復雜問題和突發事件能力,業績突出;

4.年齡在45歲以下(即1979年10月以后出生),本科及以上學歷,身體健康,具有良好的心理素質,能適應工作需要,具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

(二)任職資格

1.應聘總經理崗位的,應當在同層級副職崗位上工作2年以上,未滿2年的(任同層級副職至少滿1年)一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;

2.應聘副總經理崗位的,應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的(任下一層級正職崗位至少滿1年)一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;

3.非國有企業人員應聘的,根據其任職單位規模和從事崗位等情況,比照任職企業同等人員確認資格條件。

(三)具有下列情形之一的不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

4.不能與原單位解除勞動合同的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.聘用后即構成近親屬回避關系的;

7.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照個人報名、資格審查、組織考試、確定人選、考察體檢、公示結果、錄用入職等程序進行。

(一)報名

采用線上報名的方式,報名者應對提交材料的完整性和真實性負責,本單位承諾對報名者及提交的資料信息嚴格保密。報名者將報名登記表(見附件2)及相關報名材料(郵件名為“應聘者姓名+應聘公司+應聘崗位”)發送至jxgbdstrsc@163.com

報名需提交以下材料:報名登記表、本人身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證明,近幾年來主要工作業績材料及相關證明材料,以及任職的經歷佐證材料(以上材料均為PDF掃描件,并打包成壓縮文件)。

報名截止時間:2024年10月31日 17:00。

(二)資格審查

對參加公開招聘人員資格條件進行審查。資格審查通過后,將以電話或郵件方式向報名人員發送告知提醒,未通過資格審查的不另行通知。資格審查貫穿招聘工作始終。

資格審查合格人數未達到1︰3的崗位,取消本次招聘。

(三)組織考試

1.履歷業績評價。對符合資格條件人員進行履歷業績評價,總分100分。按崗位根據成績得分由高到低,按照最高不超過1︰10、最低不低于1︰3的比例研究確定進入面試人員名單,履歷業績評價成績不計入最終成績。

2.面試。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協調、語言表達、解決實際問題和適應職位、履行職責的能力,評分采用百分制,面試成績為最終成績。

(四)確定人選

按照最終成績由高到低排序,按招聘崗位計劃數1︰1比例,研究確定考察人選。

(五)考察、體檢

1.采取廣泛聽取意見、查閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式進行考察,主要考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、聘用后是否存在近親屬關系等方面情況。同時,須進一步核實被考察對象是否符合規定的資格條件。

2.考察對象提交本人1個月內三甲醫院體檢報告(體檢標準參照國家公務員錄用相關標準執行)。

3.經考察審核,如有本方案“不得報名”所列情形之一的,考察結論確定為不合格,取消進入下一環節資格。

4.因應聘人員自動放棄、體檢不合格或考察中發現的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺,可從本崗位應聘人員中按成績從高到低遞補1次。

(六)公示

對通過考察和體檢人員,經會議審議確定后進行公示,公示時間為5個工作日。

五、聘用、待遇

1.聘用。公示期內未發現影響聘用情形的,按照有關法規和程序辦理聘用手續,試用期一年。

2.待遇。薪酬福利待遇等按照本集團有關規定執行。

六、注意事項

1.若因本人填寫簡歷信息有誤或不全,影響簡歷篩查的,由本人負責。未通過簡歷篩查、測試的,不再另行通知。

2.請報名人員保持所留聯系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯系而影響測試的,或未及時查看報名信息反饋并按要求進行的,后果由其本人自行承擔。若因自身原因不能參加測試的,不再另行安排。

3.應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定,如實填寫家庭成員信息,如查實存在欺騙、隱瞞親屬關系的,取消應聘人員考核或錄用資格。

4.應聘人員如有咨詢事項,可在工作日內(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話:0791-88322430。

本公告未盡事宜,由江西廣電傳媒集團人力資源部負責解釋。

 

附件:

1.江西廣電傳媒集團招聘崗位計劃表

2.報名登記表

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