根據吉安市科技館、吉安市紅十字基金會、吉安市交通運輸綜合行政執法支隊、中共吉安市委組織部、吉安市工業和信息化局、吉安市發展和改革委員會、吉安市林業生態保護中心用工需求，需招聘工作人員13名（具體招聘崗位信息詳見附表），現將有關招聘要求公告如下：
一、資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規；
（二）遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
（四）具備擬報考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數及具體要求
（一）用工單位招聘崗位、人數、具體要求見《附件1》，本次招聘年齡計算方法為：30周歲及以下是指1993年12月1日（含）以后出生；工作經歷的計算截至時間為2024年10月31日（含），其他年齡計算方式依此類推，本次招聘崗位專業類別參考《學科專業目錄匯編》進行資格審核，沒有列明本科和研究生專業的，相對應的本科和研究生專業參照《學科專業目錄匯編》的接續專業。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.與其他用人單位存在勞動糾紛的；
4.全日制在讀學生及現役軍人；
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招聘步驟及報名時間、地點、報名所需材料
?本次招聘按照網上報名、線上簡歷初審、線下資格審查、考試、公示、體檢等程序進行。
招聘公告在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網等平臺發布，并通過吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網發布后續入闈公示信息。
（一）報名時間及報名方式
1.報名時間：從公告發布之日起至2024年12月3日下午15：00止。
2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/963每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（二）報名所需材料
1.身份證、畢業證原件掃描件及學信網電子注冊備案表掃描件（非全日制文憑需向上追溯至第一學歷原件掃描件）；
2.近期（6個月以內）本人免冠正面彩色電子照片；
3.招聘崗位中要求的相關資質、職稱證書原件掃描件；
4.工作經歷證明資料、獎項證明資料或相關項目資料掃描件。
（三）資格審查
資格審查采取現場確認的方式進行，本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。
1.資格審查時間:以吉安人事人才網上資格審查公告為準，考生應當在規定時間內到資格審查現場進行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格。
2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，不符合相關條件的，一經查實即取消報名、考試、聘用等資格，后果由報名人員自行承擔。
3.資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
（四）注意事項
1.每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。考生報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
2.為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的電話或短信務必及時查看處理，否則造成的后果由報考人員自行承擔。
3.報名人員可登錄報名系統，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時根據反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的，視為放棄。確認為“審核通過”的報考人員可進入現場資格審查，具體信息依報名系統或短信通知。
4.現場資格審查后，進入報名系統“我的報考”入口，根據系統提示時間打印準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。兩證不全者不得參加考試。
四、考試
本次招聘考試形式為面試。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。
（一）面試時間
具體面試時間以準考證時間通知為準。打印準考證時間會以公告（吉安人事人才網）及短信形式通知考生，請考生保持手機暢通，在規定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄。
（二）面試內容
面試內容為所在崗位所需具備的專業基本知識、綜合素質等，面試注意事項依《準考證》相關要求執行。
（三）面試方法
每個職位招聘人數與報名人數開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，則核減相應招聘崗位，已報考核減崗位的考生，可調劑報考其他崗位。考試采用結構化面試，滿分100分，當擬招聘崗位考生面試成績低于70分的，可取消（或核減）該崗位招聘計劃。
五、體檢、聘用方式及錄取
?（一）公示
按總成績從高分到低分等額確定公示名單（同等總成績的，以學歷和工作經驗優秀者優先），在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網（www.jarencai.com）進行公示，公示3個工作日后無異議的組織體檢。
?（二）體檢
1.入闈體檢人員須按照規定的時間到指定醫院參加體檢。體檢費用由體檢醫院按相關標準收取，由體檢對象自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。
2.體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。體檢合格后確定試用名單。
（三）人員遞補
面試成績入闈后放棄，或公示不符合要求、體檢不合格，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補，遞補人員名單不再公示。
（四）錄取
新聘用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除勞動合同。工資待遇按照《關于印發<吉安市市直機關事業單位編外工作人員管理辦法>的通知》規定執行。
（五）聘用方式
由吉安市人才發展集團有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。
六、有關說明
（一）應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格，并記錄誠信黑名單。
（二）入職時，應屆畢業生需提供“學歷證書”；在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定執行。
（三）咨詢電話：肖經理18579660177（微信同號）
周經理18579369494（微信同號）
附件：
吉安市人才發展集團有限公司
2024年11月27日
原始標題：吉安市直行政事業單位編外工作人員招聘公告（四十五）
信息來源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17171.html
