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2025年常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園教職工招聘簡章
2025-01-08 02:21:17· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,常州市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  為滿足常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園、劉海粟幼兒園高質(zhì)量發(fā)展需要,進一步加強優(yōu)秀人才儲備,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  本次計劃招聘工作人員5人。招聘崗位詳見《常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)開區(qū)劉海粟幼兒園2025年公開招聘崗位簡介表》(見附件,以下簡稱崗位簡介表)。

  二、招聘對象及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

  2.本次招聘不限常州市戶籍。

  3.年齡在18周歲以上,45周歲以下(1979年1月7日至2007年1月15日期間出生)。

  4.報名人員須于報名截止日(2025年1月15日)前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考。

  5.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件:

  (1)辦公室主任:教育類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗,并能積極配合做好行政安排的各項工作。

  (2)班級教師:具有學(xué)前教育專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。具備幼兒園教師資格證以及普通話二級甲等及以上證書。

  (3)加分項:原學(xué)歷為學(xué)前教育專業(yè)的本科或本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生加0.5分,有托育培訓(xùn)證人員的加0.5分,有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗的加0.5分,獲得市、區(qū)五級梯隊等榮譽的人員加1分,累計加分不超過3分。

  (二)有下列情形之一的,不得報考

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

  4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報名與資格初審

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://www.czdfrl.com/

  1.報名、照片上傳、資格初審時間:2025年1月7日9:00~2025年1月15日16:00。

  1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2.報名時,報考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  3.報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如教師資格證、普通話水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格等)須于報名截止日(2025年1月15日)前取得。

  4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒:建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功,后果由報名人員自負(fù)。

  (二)資格復(fù)審

  在面試前進行資格復(fù)審,資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。

  1.資格復(fù)審時間:2025年1月16日9:00—18:00。

  2.資格復(fù)審地點:常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園(常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東方西路21號牡丹公園學(xué)府售樓中心北)

  3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。

  4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格。

  5.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函,面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補。

  四、考試辦法

  本次招聘采取面試的考試方式。主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力,包含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。

  1.在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。

  2.面試內(nèi)容:

  (1)辦公室主任:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,合格線為60分。

  (2)班級教師:含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。

  才藝展示:以下項目自選一項,時間3分鐘以內(nèi)。(分值20分)

自彈自唱

自備一首曲目,即興伴奏,自彈自唱

舞蹈

自備舞蹈一個,音樂道具自備,現(xiàn)場發(fā)揮

繪畫

自選命題,作畫工具自帶,不得帶參考書

  模擬上課:選手根據(jù)提供的內(nèi)容自行設(shè)計教案并進行模擬上課,設(shè)計教案40分鐘,模擬上課10分鐘。(分值50分)

  現(xiàn)場答辯:根據(jù)模擬上課內(nèi)容進行現(xiàn)場答辯(分值30分)

  3.綜合成績計算

  各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按面試成績、加分項合計計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低進行排序,面試結(jié)束后一周內(nèi),確定擬錄用人員名單,擬錄取人員的綜合成績須達到60分及以上。

  五、體檢

  1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

  2.體檢由常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園、劉海粟幼兒園按規(guī)定組織實施,體檢費用由體檢人選自理。

  3.報考人員不在規(guī)定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補。

  六、背景調(diào)查與公示

  1.對體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對其進行考察(背景調(diào)查)。重點考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行及實際工作經(jīng)歷。

  2.根據(jù)考察(背景調(diào)查)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。

  3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  4.在體檢、考察(背景調(diào)查)、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績從高到低進行遞補。

  七、聘用

  1.人員一經(jīng)錄用,簽署勞務(wù)派遣合同,實行試用期制度。

  2.錄用人員薪酬按照幼兒園薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.根據(jù)個人特長提供多崗位歷練機會,持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機會。

  八、咨詢與監(jiān)督

  咨詢時間:上午9:00—11:30,下午14:00—16:30,雙休日、節(jié)假日除外。

  考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0519-88788976。

  崗位咨詢電話:0519-88908852。

  附件:《常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2025年教職工公開招聘崗位簡介表》.xlsx.xlsx (10.8 KB)

  常州東方人力資源有限公司

  2025年1月6日

  原始標(biāo)題:常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)劉海粟幼兒園2025年教職工公開招聘簡章

  信息來源:https://www.czrc.com.cn/content/news/show/3728.html

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