團隊負責人侯浩波，俄羅斯工程院外籍院士，武漢大學二級教授，珞珈杰出學者，武漢大學（肇慶）資源與環境技術研究院院長，中國青年科技獎獲得者（96年），國務院特殊津貼專家，全國工程教育認證委員會環境委員會委員，中國環境科學學會理事。長期從事固體廢物循環利用的教學、科研與社會服務工作，在固廢基環境材料開發、固廢資源化、污染土壤修復等方面成就突出。主持國家重點研發計劃、國家科技支撐計劃等60余項。以主編/副主編出版專著、教材6部；授權國家發明專利50余件；發表學術論文300余篇，其中SCI收錄200余篇；制訂國家級省部級工法、技術規范等12項。獲得了國家技術發明二等獎（2023年）、湖北省科技進步特等獎（2021年）等國家/省部級獎10余項（均排名第1）。項目團隊針對大宗細粒固廢規?；踩玫闹卮笮枨?，在國內外首次提出了細粒固廢惰性組分常溫低鈣活化機制等固廢資源化與污染防治理論體系，首創大宗細粒固廢常溫低鈣活化新方法等關鍵技術，創建了細粒固廢“低鈣常溫解聚、超穩化學固結”與重金屬“嵌入晶格固化”等新技術，形成了全產業鏈創新體系，成果已在礦冶、交通、水利等行業進行工程示范及推廣應用，遍及全國20個省市自治區及“一帶一路”沿線國家，工程運行結果滿足了全球最嚴格的環境標準。實現了我國固廢排放量占比半數以上的細粒固廢規?；踩脧?到1的突破，引領我國細粒固廢安全利用走在國際前沿，為推動我國綠色低碳循環發展發揮了重要作用。團隊現有教授兩人，副教授一人，博士后兩人，在讀研究生30余人，未來將圍繞固廢循環領域，繼續堅持奮斗，團隊誠邀優秀青年人才加盟，共謀發展，共鑄輝煌!
一、招聘條件
1.具有環境科學與工程、材料科學與工程、土木工程、化學工程與技術、冶金工程、礦業工程及地質學（物理化學方向）等相關專業背景。
2.熱愛科研工作，有強烈敬業精神、創新意識、鉆研精神和團隊協作精神；有堅實的學術和科研訓練背景；遵守學術道德規范。
3.品學兼優、身體健康、年齡一般不超過35歲、獲得博士學位一般不超過3年或已完成博士論文即將獲得博士學位，具備獨立從事科研工作的能力和較高英語水平，具有良好英文閱讀、交流和寫作能力，在本學科國際權威期刊發表研究論文。
二、招聘程序和時間安排
1.網上申請：應聘人員需提供個人簡介，含學歷、工作經歷、主要科研成果清單，相關證明材料，發送至聯系人郵箱。
2.考核聘用：對通過初審人員進行面試、考核、考察，確定擬聘人選。
三、聘用待遇：
1.工作地點：武漢大學校內
2.工資待遇：參照武漢大學“弘毅博士后”計劃入選者待遇標準執行，為優秀博士后提供不低于36萬元年薪（稅前，含課題組部分）。
3.福利：提供公積金、養老保險、職業年金，優先享受博士后公寓或提供住房補貼，并享受子女入托入學、醫療等待遇。
4.職業發展通道：根據學校相關規定，在站期間可申請副高級崗位資格。符合學校引進人才政策并滿足出站條件，可申請學校教職。
四、聯系人及聯系方式
團隊聯系人：周老師zhoumin@whu.edu.cn、李老師jiahao-li@whu.edu.cn/15072306889（微信同號）
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原文出處：
https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/28131.htm
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