博士后是高層次創新型青年人才的重要組成部分，是實現關鍵核心技術突破的有生力量，是人才隊伍建設的新質生產力。北京科技大學高度重視博士后隊伍建設，深入實施人才強國戰略和創新驅動發展戰略，深入實施“2513”戰略，為青年人才發揮潛力提供平臺，支持青年人才挑大梁、當主角。為更好打造學校青年人才隊伍，譜寫服務國家戰略人才的北科篇章，北京科技大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發展，鑄就輝煌！
一、學校簡介
北京科技大學于1952年由天津大學(原北洋大學)、清華大學等6所國內著名大學的礦冶系科組建而成，是新中國建立的第一所鋼鐵工業高等學府，并被批準為全國重點高等學校。
北京科技大學切實發揮博士后制度優勢，為青年人才發揮潛力提供平臺，在青年人才培育方面形成多方合力，鼓勵博士后申請各類基金，鼓勵青年人才勇攀高峰。
二、學校優勢
01一流的學科平臺
科研平臺建設情況：學校現有1個國家科學中心，1個“2011計劃”協同創新中心，4個全國（國家）重點實驗室（含共建），3個國家工程（技術）研究中心（含共建），1個國家技術創新中心（共建），2個國家科技基礎條件平臺，1個國家科技資源共享服務平臺，2個國家級國際科技合作基地，1個國家安全監管監察科技支撐工程，4個國家能源局“賽馬爭先”創新平臺（含共建），82個省、部級重點實驗室、工程研究中心、國際合作基地、創新引智基地等。
重點學科實力展示&科研流動站設立情況（請點擊鏈接查看詳情）
02專業的博士后合作導師隊伍
學校擁有一支由中國科學院、中國工程院院士領銜的高質量博士后合作導師隊伍。
國家級成員&突出貢獻專家&教學名師（請點擊鏈接查看詳情）
03廣闊的發展前景
學校高度重視博士后隊伍建設，全力支持博士后申報各類人才計劃和基金項目，在站期間可根據科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究。開通專業技術職務晉升綠色通道，鼓勵開展學科交叉及創新性研究。
04優渥的福利待遇
（1）按照學校相關政策，給予具有競爭力的薪酬，年薪21萬~56萬。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發放。
（2）學術業績優異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
（3）符合政策的，提供博士后公寓/租房補貼。
（4）符合政策的，解決子女入托入學。
三、應聘要求
1.遵紀守法，道德品質良好；
2.獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲以下；
3.學術成果突出，有較大發展潛力。
學校19個國家級博士后流動站常年招收博士后研究人員！隨時申請！歡迎加入北京科技大學！
四、聯系方式
01北京科技大學博士后辦公室
聯系電話：010-62332327、62333650（來電時請說明是在博士后招聘網看到的招聘信息）
聯系人：王老師、張老師
郵箱地址：postdoc@ustb.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”）
02各學院和培養單位聯系方式
單位聯系方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）
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原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/X1bU-1QGwD02lvS9qcVJEw
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