為滿足江西省贛勤發展集團有限公司（以下簡稱“贛勤集團”）發展的需要，經研究決定，現面向社會公開招聘5名勞動合同人員，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
贛勤集團組建于2019年8月13日，注冊資本金2億元，為江西省水利投資集團有限公司全資子公司。公司業務涵蓋投資開發、建筑施工、汽車銷售服務、物業管理等。
公司堅持“大后勤大服務”發展戰略，致力于做好重大水利基礎設施建設配套、土地資源整體開發、物業服務、城市運營和后勤保障，努力筑牢增強公司平臺自身功能，構建集約化、系統化、規模化、市場化的后勤服務平臺，致力打造服務于城鎮發展的現代化城市運營服務集團公司。
未來，贛勤集團秉承“開放、合作、創新、共贏”的經營理念，立足于江西，不斷完善自己的服務和產品，為全國用戶提供更為優質的服務。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
贛勤集團（下屬子公司）本次公開招聘勞動合同關系工作人員5名。具體崗位明細、工作地點及待遇詳見附件《江西省贛勤發展集團有限公司部分子公司社會招聘計劃》。
（二）招聘條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，無刑事犯罪和嚴重違反法規等不良記錄。
2.組織紀律性強，服從組織分配。
3.具備良好的心理素質和正常履職的身體條件。
4.各崗位任職資格條件詳見附件《江西省贛勤發展集團有限公司部分子公司社會招聘計劃》，其中年齡、學歷、工作年限等計算時間截止至2024年12月31日。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
4.不能與原單位解除勞動合同的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按以下步驟進行：網上報名→資格審查→綜合測試→考察或背景調查→體檢→公示→錄用等。
（一）發布公告及報名
通過省水投集團官網發布，符合條件的應聘者需提供報名相關證明材料，以壓縮文件形式發送至報名郵箱jxgqjthr@163.com，郵件主題、壓縮文件名統一命名為“應聘單位+應聘崗位+姓名+手機號碼”。報名信息以郵箱投遞為準，佐證材料包括但不限于以下材料：
1.履歷表（附件2），包括word格式電子版、承諾真實并簽名的掃描件。
2.個人身份證（正反面）、畢業證、學位證掃描件及教育部學歷在線驗證報告或學歷驗證報告（PDF格式），取得境外學歷（位）的，還須提供教育部學歷認證材料。
3.職業（執業）資格或專業技術職稱證書掃描件。
4.工作經歷證明材料：簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）掃描件等；
5.其他。
網上投遞簡歷截止時間：2025年2月28日12:00
（二）資格審查
按照崗位任職資格條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經查實，取消測試或錄用資格。
對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準，在校期間的兼職、實習和社會實踐等不作為工作經歷。
（三）綜合測試
經審查后符合崗位條件的人員不少于3人時組織筆試,資格審查后符合條件不足3人的崗位不開考。
1.筆試。筆試內容為職業能力測試及寫作，本次筆試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試相關的輔導培訓班。
2.面試。根據筆試成績，按照1:6比例，從高分到低分確定入闈第二輪面試名單，參加筆試人數不足1:6的，全部進入面試。（入闈末位若有成績相同者一并進入面試）。
3.成績確定。綜合成績計算方式：綜合成績=(筆試成績×30%)+(面試成績×70%)。面試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
面試設置合格分數線（80分），應聘人員面試成績80分（不含）以下視為不合格，不予進入后續環節。
（四）考察或背景調查
對擬錄用人員進行考察或背景調查，主要調查工作履歷、業績表現及是否有違規違紀等情況。
（五）體檢
擬錄用人員接到通知后，到三甲醫院進行體檢，體檢的項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的人社部發[2016]140號文，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。
（六）公示
對擬錄用人員在江西省水利投資集團有限公司官網（www.jxsltz.com）公示5個工作日。
（七）錄用
對公示期滿無異議的擬錄用人員，按程序辦理入職手續，依法簽訂勞動合同。擬錄用的人員應在指定的時間內到用人單位報到，否則取消錄用資格。
四、其他說明
（一）應聘者應對所提供材料的真實、準確、完整、有效性負責，如因提供材料不全、不實、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消其應聘資格。
（二）因背景調查或體檢不符合要求、應聘者自動放棄的等原因產生的崗位空缺，可視情況和綜合成績排名，分數從高到低進行遞補。
（三）未通過資格審查、能力測評的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責。
（四）應聘者應遵循國有企業有關任職回避的相關規定。
1.領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業（含所屬企業）工作崗位。領導人員是指集團領導及組織人事部門負責人、所屬企業領導人員。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。
2.凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。
如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消其應聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由贛勤集團人力資源部負責解釋。
招聘聯系人：鄭女士
咨詢電話：0791-83501661
（咨詢時間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
附件：
1.江西省贛勤發展集團有限公司部分子公司社會招聘計劃.docx
2.履歷表.docx
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原始標題：【社招】江西省贛勤發展集團有限公司部分子公司社會招聘公告
信息來源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2025/1/13/art_23065_5110850.html
