舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪(fǎng)問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,為絲麗雅集團(tuán)下屬控股二級(jí)子公司,為確保公司戰(zhàn)略全面落地,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是絲麗雅集團(tuán)下屬控股二級(jí)子公司,根據(jù)市委市政府工作部署,承擔(dān)菜壩組團(tuán)片區(qū)開(kāi)發(fā)工作,系集城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、片區(qū)開(kāi)發(fā)、文旅招商運(yùn)營(yíng)為一體等多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)為一體的綜合性管理公司。
二、招聘范圍
本次招聘活動(dòng)主要面向社會(huì),符合條件的求職者可積極投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名,具體以宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司崗位應(yīng)聘資格的要求為準(zhǔn)。
三、招聘崗位及要求
本次發(fā)布崗位為造價(jià)專(zhuān)員崗,需求專(zhuān)業(yè)涵蓋工程造價(jià)、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),共計(jì)1個(gè)崗位,具體崗位職責(zé)、任職條件以及薪酬待遇詳情見(jiàn)招聘崗位表(附件1)。
四、應(yīng)聘方式及程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年1月14日—2025年1月20日18:00止。
?。ǘ﹫?bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
1.應(yīng)聘者可通過(guò)本公告將本人報(bào)名資料上傳至公司招聘郵箱gxlyhr@163.com,報(bào)名資料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件,請(qǐng)將以上報(bào)名資料以壓縮包的方式發(fā)送,壓縮包和郵件主題均備注“應(yīng)聘崗位+姓名”,未備注相關(guān)信息導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篩選漏選等后果由其本人自行承擔(dān)。
2.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:
(1)逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
?。?)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
?。?)同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;
(4)其他不符合報(bào)名條件的情況。
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格初審。宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)的,視作自愿放棄。
2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┚C合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
1.筆試(占比40%)
(1)筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。
?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
?。?)為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。
?。?)筆試最低合格線(xiàn)為60分,低于最低合格線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試(占比60%)
?。?)面試滿(mǎn)分為100分,面試最低合格線(xiàn)為70分。低于最低合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
?。?)面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)背景調(diào)查
宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。
?。ㄆ撸┯懻摏Q定
宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
?。ò耍┻f補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。
?。ň牛╀浻霉?/p>
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓高新麗雅城市發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。
?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十一)其他事項(xiàng)
1.聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。
2.紀(jì)律監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘工作將由宜賓絲麗雅集團(tuán)有限公司全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
3.應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話(huà)通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司進(jìn)行咨詢(xún)。周一至周五:上午9:00-12:00;下午13:30-17:30(周末及法定節(jié)假日休息)。
聯(lián)系/監(jiān)督電話(huà):17761128728
宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2025年1月14日
附件1:
宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司崗位信息表
?
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 薪酬 待遇 |
1 | 成本管理部造價(jià)專(zhuān)員 | 宜賓 | 1 | 全日制本科及以上 | 1.參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資論證、建安成本、方案 設(shè)計(jì)等評(píng)估和測(cè)算工作; 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的建安成本動(dòng)態(tài)分析和 成本管控(含設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽 證、現(xiàn)場(chǎng)收方以及新增項(xiàng)目等價(jià)格審核); 3.參與各項(xiàng)目工程類(lèi)招標(biāo)控價(jià)預(yù)算編制工作; 4.參與各項(xiàng)目工程類(lèi)結(jié)算辦理; 5.參與項(xiàng)目合同管理工作,審核合同預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款及質(zhì)保金等各類(lèi)款項(xiàng)條款; 6.測(cè)算、監(jiān)控項(xiàng)目成本變化,參與審核工程概預(yù)算、進(jìn)度產(chǎn)值、工程索賠等。 |
1.具有二級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證或造價(jià)工程專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上同類(lèi)型國(guó)有企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn),或者具有5年以上中大型房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.能力素質(zhì):能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程造價(jià)全過(guò)程管理工作;熟悉宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、CAD 等軟件;熟悉工程造價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)流程,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng); 4.具有一級(jí)造價(jià)師資格證書(shū)學(xué)歷可放寬一定條件。 |
按公司薪酬制度執(zhí)行 |
備注 | 存在以下情形之一的,不能參加選聘: 1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的; 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的; 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的; 4.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的; 5.對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。 |
原始標(biāo)題:宜賓高新麗雅城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘公告
信息來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/29118_1.html