為滿足市屬國企發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘國有企業工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘市屬國有企業工作人員115名（其中應屆生11名），詳見《衢州市屬國企2025年春季人力資源交流會招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（1）政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
（2）品行端正，有責任心，踏實肯干；
（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考；
（5）現役軍人、全日制普通高校在讀人員不能報考；
（6）應聘人員不得報考與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位；
（7）本次招聘所涉及的工作經歷、養老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統一截止到2025年2月18日；涉及年齡計算時間，30周歲及以下指1994年2月18日以后出生（含2月18日），35周歲及以下指1989年2月18日以后出生（含2月18日），40周歲及以下指1984年2月18日以后出生（含2月18日），45周歲及以下指1979年2月18日以后出生（含2月18日），以此類推。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；
（8）各崗位所列的學歷專業范圍由用人單位根據招聘崗位特點參照“2025年浙江省公務員考試專業目錄”進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，以用人單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請考生直接與招聘單位、用人單位聯系，詳見文末聯系方式；
（9）2024年應屆生是指2024年普通高校畢業生、含同期畢業的留學回國、已取得學歷學位證書的、未參加過工作、未有社保繳費記錄人員；2025年應屆生是指2025年普通高校畢業生、含同期畢業的留學回國、未參加過工作、未有社保繳費記錄人員：應提供學歷學位證書（暫未取得崗位所需學歷學位證書的，可憑教育部學歷學位證書電子注冊備案表以及就業推薦表或就業協議書）、學校開具的學生證明等報考所需材料。2025年應屆生須在辦理入職前取得學歷學位證書，最遲不超過2025年12月31日，否則取消聘用資格；
（10）衢州市屬國企正式員工報考其他企業，須提供所在單位書面同意證明。
三、招聘程序和方法
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，通過信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等一系列程序擇優錄用。
（一）發布招聘信息
通過衢州人才網（www.qzrcw.com）等平臺向社會公開發布招聘公告。本次招聘過程所有信息（崗位核銷減、考試時間等）均在衢州人才網“廣納招聘”進行公布，請考生自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。
同時，本次招聘參加衢州市屬國企2025年春季人力資源交流會招聘活動，接受用人單位現場咨詢。時間：2025年2月6日，地點：衢州市南湖會展中心。
（二）報名
采取網絡系統報名方式，每名考生限報一家企業，一家企業限報一個崗位。
1.網絡報名時間：2025年2月5日9:00—2025年2月18日17:00，考生通過登錄衢州市廣納人才開發有限公司考試網上報名系統http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net鏈接如實注冊個人信息，選擇符合條件的崗位進行報名，僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。報考流程詳見《考生注冊和報名操作指引》（附件2）。
2.考生報名須提供的報名材料：
（1）有效期內第二代身份證件；
（2）國家承認的學歷學位證書，學信網在線驗證報告或電子注冊備案表。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外大學學歷、學位認證書；
（3）有工作經歷要求的崗位需提供：①《工作經驗證明》（附件3）或有效的勞動合同書，②歷年基本養老參保證明（核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配），基本養老參保證明獲取方式：通過“浙里辦APP—社保—社保證明打印—進入辦事—個人社保證明—基本養老歷年參保證明”生成；
（4）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如資格證書等證件）；
（5）業績評價的崗位（代碼250120），考生對照《業績評價評分表》（附件5），在報名期間上傳學歷學位、工作經驗、管理經驗、業績、職稱等佐證材料，材料須真實、完整；報名結束后，根據上傳材料進行業績評價；
注：如業績材料較多，可在報名期間將紙質版材料送到衢州市廣納人才開發有限公司（以下簡稱招聘單位）（衢州市柯城區花園東大道158號國資大廈11樓）1117辦公室；或以電子壓縮包形式發送郵件到qzgn2013@163.com。
（6）綜合素質評價的崗位（代碼250121），考生對照《綜合素質評價表》（附件4），在報名期間上傳學歷學位、學業成績、社會實踐、學生干部任職經歷、榮譽等佐證材料，材料須真實、完整；報名結束后，根據上傳材料進行綜合素質評價。
（三）資格審查
資格審查期間，考生應登錄報名系統及時查看審查結果，未通過資格審查，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘單位負責資格初審、用人單位負責資格復審，考生所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考（船舶駕駛員代碼250138按1:2比例開考），資格審查合格人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減（銷）。
（四）公布核減（銷）崗位
同一崗位資格審查合格人數不足開考比例的將進行核減（銷）并通過衢州人才網等媒介向社會公布。已通過審核但因報考崗位被核銷的考生，可自接到崗位核銷通知起24小時內按要求進行改報名，該時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。逾期未改報的，視作放棄。
（五）現場原件校驗
面試前，入圍面試人員須攜帶按報名提供的資格審查材料原件及復印件和報名表（請在系統上自行下載《報名表》）參加原件校驗，校驗通過的方可領取《面試通知單》；有關材料信息不實，校驗不通過的，招聘單位和用人單位有權取消參加考試資格。材料復印件由招聘單位留檔，不歸還考生本人。因考生個人原因造成相關后果的由考生個人承擔。
（六）考試
經資格審查后，參加統一組織的考試，根據崗位需要，具體考試形式詳見招聘計劃表（附件1）。
1.筆試。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試結束后根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:3比例確定入圍下一考試環節，不足比例的按實際人數進入，如遇最后一名同分的，則一并入圍。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數為零分的，不得入圍下一考試環節。本次招聘考試不指定復習參考用書。
筆試時間以衢州人才網相關通知為準，請考生密切關注衢州人才網發布的相關通知，及時登錄報名系統下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點等要求參加筆試。
2.綜合素質評價。用人單位對考生的學歷層次、學業成績、社會實踐、學生干部任職經歷、技能特長、榮譽獲獎等因素，結合考生實際，按《綜合素質評價表》進行量化評議，滿分為130分，根據評價結果按崗位計劃數從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。
3.業績評價。根據報名材料，結合崗位需求，對報名者畢業院校、學歷、工作經驗、管理經驗、業績案例、技能職稱和計算機軟著等進行評價得分。業績評價成績滿分為100分，合格分為60分；業績評價成績不合格者，不列入面試對象。業績評價合格者，從高到低按1:3比例入圍面試。
4.面試。考生按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試，未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為70分；面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
（1）面向社會招聘崗位的面試：采用結構化面試，考察考生的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。
（2）面向應屆生的崗位：采用“結構化面試+面談”形式，分別考察考生的綜合能力和崗位匹配度。計分規則：結構化面試和面談滿分均為100分，面試成績=結構化面試得分*50%+面談得分*50%，面試成績相同的取面談得分高者排名在前。
5.技能測試。代碼250138、250159、250160崗位按筆試或面試成績1:3入圍技能測試，不足比例的按實際人數進入技能測試。代碼250138崗位，技能測試為船舶駕駛相關專業能力測試。代碼250159、250160崗位，技能測試為導游相關專業能力測試。
技能測試滿分為100分，合格分為80分；技能測試不合格者，不列入體檢、考察對象。具體時間、地點另行通知。
6.總成績計算方式：
（1）采用筆試+面試考試形式的崗位，總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，如總成績相等，以面試成績高的排位在前；
（2）采用直接面試考試形式的崗位，面試分即為總成績；如面試分相同的，以主考官對該考生面試打分，從高分到低分進行排名，仍然重分的，以考官組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名。
（3）采用綜合素質評價+面試考試形式的崗位，總成績=綜合素質評分（折算成100分制）*50%+面試成績*50%，如總成績分數相等的，以面試成績高者排名在前。
（4）采用業績評價+面試形式的崗位，總成績=業績評價評分*50%+面試成績*50%，如總成績分數相等的，以面試成績高者排名在前。
（5）采用筆試或面試+技能測試形式的崗位，總成績=筆試或面試成績*50%+技能測試*50%，如總成績分數相等的，以技能測試成績高者排名在前。
以上成績均以四舍五入保留2位小數計算。
（七）體檢、考察
根據考試總成績從高分到低分，按 1:1確定體檢和考察對象，入圍對象體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動遞補（公示后入職前放棄資格的不再遞補）。體檢項目和標準參照機關事業單位招錄工作人員體檢辦法執行。考察工作由用人單位自行組織。
（八）公示
用人單位根據考試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在衢州人才網公示5個工作日。
（九）聘用
1.擬錄用公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用，由用人單位按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。聘用人員的管理按照用人單位相關管理辦法執行。擬聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2.對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
四、紀律要求
1.嚴肅招聘紀律，杜絕徇私舞弊的現象。
2.對違反公開招聘規定、弄虛作假的考生，一經查實，即取消其考試及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
監督電話：0570-3041572 （派駐紀檢監察組）
五、其他
（一）考生存在以下情形，將記入衢州市屬國企誠信檔案，三年內不得再報考衢州市屬國企：
（1）考生提供的報名材料不真實；
（2）考生在考試過程（包括筆試、面試等）中有作弊、替考等不誠信行為；
（3）其他環節不誠信行為，如考生已經確認參加面試卻在面試當天無故棄考的行為，考生在已經通過體檢考察后無合理理由提出放棄錄用資格等行為。
（二）有關購房和租房補貼、社保、醫療及子女入學等參照衢州市現有人才政策執行。
六、咨詢電話
（1）招聘單位：
衢州市廣納人才開發有限公司，曹老師0570-3086576、韓老師0570-3089761、汪老師0570-3081203、吳老師0570-3089652；
（2）用人單位：
衢州市衢通發展集團有限公司，齊老師0570-3018330；
衢州市城市投資發展集團有限公司，王老師0570-8033509；
衢州市大花園建設投資發展集團有限公司，童老師0570-3810395；
衢州工業控股集團有限公司，萬老師0570-8767730，王老師0570-3831718；
衢州市慧城產業發展集團有限公司，關老師0570-3310783；
衢州機場建設發展集團有限公司，孫老師0570-3393969。
附件：
衢州市廣納人才開發有限公司
2025年1月26日
