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2025年上饒銀行春季招聘公告
2025-02-12 11:01:10· 來源:江西事業單位招聘網· 發布地區:江西,上饒· 招考分類:銀行金融· 內容分類:招考公告

  上饒銀行是經原中國銀監會(現國家金融監督管理總局)批準成立的國有控股商業銀行,中國人民銀行存款保險的投保單位,全稱為“上饒銀行股份有限公司”。

  成立以來,上饒銀行始終堅持“深耕贛鄱、深耕小微、深耕普惠、服務實體”的戰略定位,不斷創新金融產品、不斷優化業務流程、不斷提升服務質效,持續為地方經濟發展、為中小微企業、為城鄉居民提供便捷、高效的金融服務。截至2024年12月,上饒銀行資產規模2635億元,基本實現江西省各設區市機構全面覆蓋,共有機構網點118家,員工超2500人,主發起廣豐廣信村鎮銀行、玉山三清山村鎮銀行的經營規模、經營效益在省內村鎮銀行中名列前茅。重組發起萬年稻源村鎮銀行。

  近年來,在各級黨委和政府的支持幫助下,上饒銀行堅決貫徹落實黨中央決策部署,充分發揮本土銀行優勢,集聚本土資源稟賦,堅持穩健經營,穩步推進業務布局,走出了一條特色化、差異化、精細化的發展路徑,各項業務穩中有進,規模實力、經營能力、市場影響力顯著增強,各項主要指標穩中向好,主體信用評級保持在“AA+”。上饒銀行先后獲得“全國五一勞動獎狀”、全國青年文明號、支持江西經濟發展“金融服務貢獻獎”、新時代江西普惠金融·建功立業“突出貢獻獎”、“江西省銀行業金融服務貢獻獎”、江西省金融地方金融監督管理局頒發的“綠色金融發展貢獻獎”、“地方法人金融機構發展獎”等榮譽稱號。

  未來,上饒銀行將堅持金融工作的政治性、人民性,以高質量黨建引領高質量發展,踐行規范化、智能化、現代化發展理念,加速推進經營發展轉型,團結奮進、勇毅前行,全面推動上饒銀行做大做強、全速推進高質量發展,全力建設知名城商行。

  一、招聘崗位

  具體崗位設置和要求詳見上饒銀行招聘網站https://shangraoyinhang.zhiye.com

  二、應聘基本條件

  (一)應聘者年齡要求為28周歲以下(1997年2月1日之后出生)。

  (二)應聘綜合柜員崗要求本人或直系親屬家庭所在地為對應機構所在地。

  (三)身體健康,形象氣質佳,積極主動,具有親和力,品行端正,具備良好的職業素養和團隊意識,無不良行為記錄或經濟債務糾紛。

  (四)無違法違規違紀現象。

  (五)與本行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的,不得報考。若有親屬在我行工作,請務必在簡歷中寫明。

  (六)綜合柜員崗學歷要求:

  1.統招全日制本科畢業生及以上。

  2.如為境外同等學歷須經國家教育部認證。

  (七)綜合業務崗學歷要求:

  1.統招全日制本科第一批次錄取畢業生及以上。

  2.如為境外同等學歷須經國家教育部認證。

  (八)總行管理培訓生崗學歷要求:

  1.統招全日制碩士畢業生。

  2.統招全日制985、211院校本科畢業生。

  3.上海財經大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、西南財經大學、中南財經政法大學、東北財經大學、江西財經大學、浙江工商大學、首都經濟貿易大學、南京財經大學等取自2024年軟科中國財經類大學排名前十名高校的統招全日制本科畢業生。

  4.如為境外碩士,學歷須經國家教育部認證;畢業院校須在當年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友會等四類世界大學排名中有一類排名位列前200名;須提供具備相應英語能力的資格證明(TOEFLiBT85分以上或IELTS6.5分以上)。

  (九)部分縣域支行柜員崗可適當放寬年齡、學歷等要求,但因放寬要求招錄的,須在縣域支行服務滿5年(含)以上并簽訂相關協議。

  三、簡歷投遞

  (一)本次招聘只接收線上簡歷投遞。PC端登錄招聘網址:https://shangraoyinhang.zhiye.com進行簡歷投遞。

  網申二維碼:

  (二)投遞時間:即日起至2025年3月10日,將根據簡歷情況分批次安排筆、面試。

  (三)上饒銀行將對應聘簡歷進行嚴格篩選,應聘材料需詳實完整(有證書、英語成績等要求的崗位需上傳相關證明材料),否則視為無效簡歷。

  四、招聘流程

  (一)簡歷篩選--筆試及職業性格測試--面試、體檢及背調--入職培訓--分配崗位。

  (二)筆試內容包含但不限于文學、數理、歷史、地理等基礎知識,金融學、會計學基礎知識等;分機構分崗位按筆試成績排名確定面試名單,面試、體檢考察后確定擬錄用名單。

  (三)上饒銀行將通過“短信、電話、郵件”等方式通知入圍筆、面試應聘者參加后續招聘環節,未入圍的應聘者將不再通知。收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息,否則視為放棄應聘資格。應聘者須保持手機、郵箱等聯系方式暢通,如有更換請及時告知。對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的,由應聘者本人承擔責任。

  五、注意事項

  (一)上饒銀行將對所有應聘者的資料進行核實,資格審查將貫穿招聘工作全過程。同時委托第三方背調公司對擬錄用人員進行背景調查,不配合背景調查的,視為棄權;提供虛假資料、隱瞞不良行為、背景調查結果不符本單位用人標準的應聘者,取消筆面試、簽約、錄用資格。

  (二)有工作經驗者以原工作單位出具的證明或社保繳費記錄為認定依據,證明應寫明工作時間、崗位描述、工作表現。

  (三)上饒銀行將對應聘材料嚴格保密,如未入圍,本次招聘所接收的應聘材料及相關材料恕不退還,敬請諒解。

  (四)在招聘過程中,上饒銀行不向應聘者收取任何費用(含電子渠道轉賬等),招聘不指定任何筆面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆、面試輔導培訓班,任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、印刷物等均與上饒銀行招聘無關,請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

  (五)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

  (六)其他未盡事宜,由上饒銀行人力資源部負責解釋。

  (七)上饒銀行人力資源部聯系方式:0793-8205193,吳先生,任先生。

  原始標題:青春耀向“上”—上饒銀行2025年春季招聘

  信息來源:https://www.srbank.cn/srbank/job/social/8464.html

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