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2025年福州左海高鐵有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘副總經(jīng)理公告
2025-02-13 10:44:50· 來源:福建事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):福建,福州市· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

  福州左海高鐵有限公司為福州左海控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司,成立于2022年06月17日,經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;城市公共交通。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)),現(xiàn)階段主要負(fù)責(zé)福州都市圈福莆寧F2、F3線項(xiàng)目建設(shè)管理與開發(fā)。為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬人才引進(jìn)渠道,提高人才素質(zhì),滿足福莆寧F2、F3線長(zhǎng)樂機(jī)場(chǎng)段工程項(xiàng)目建設(shè)需要,根據(jù)《福州左海控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“左海集團(tuán)”)關(guān)于印發(fā)<權(quán)屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘及管理暫行辦法>的通知》(榕左海人資〔2024〕47號(hào))精神,結(jié)合公司工作需要,向社會(huì)公開招聘選拔福州左海高鐵有限公司副總經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

  二、招聘范圍和資格條件

  (一)招聘范圍

  全國(guó)范圍內(nèi)符合職位資格條件的人員均可報(bào)名。若報(bào)名人數(shù)不足三人,將委托第三方人才機(jī)構(gòu)在更大范圍推薦專業(yè)人才參與應(yīng)聘。

  (二)基本條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的基本條件,同時(shí)還需具備以下資格條件:

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,認(rèn)同福州左海高鐵有限公司的發(fā)展理念和模式,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

  (2)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作;

  (3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式和國(guó)內(nèi)鐵路大直徑盾構(gòu)隧道建設(shè)管理工作,掌握盾構(gòu)施工領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),工作原理及未來發(fā)展方向;具有較豐富軌道交通建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的技術(shù)創(chuàng)新能力;

  (4)不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

  三、招聘崗位

  

  四、信息發(fā)布

  招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名方式和時(shí)間

  1.報(bào)名方式:本次招聘通過郵箱報(bào)名;報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱:zhgtzp@163.com;

  2.報(bào)名時(shí)間:2月13日至2月21日下午18點(diǎn)(正常工作日時(shí)間)。

  3.報(bào)名材料:

  ①填寫《福州左海高鐵有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件);

  ②提供身份證原件及復(fù)印件;

  ③畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);

  ④崗位所要求的職稱證書或一級(jí)職業(yè)技能;

  ⑤提供相應(yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明;

  ⑥市級(jí)及以上榮譽(yù)或各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)證明;

  ⑦其他要求:報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名,發(fā)送至報(bào)考郵箱:zhgtzp@163.com。

  (二)資格審查

  資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入面試名單。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

  (三)考試方式

  面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。半結(jié)構(gòu)化面試包含綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),評(píng)分維度主要有:管理能力、問題解決、溝通協(xié)調(diào),專業(yè)能力等。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分,未達(dá)到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。

  (四)背景調(diào)查

  由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況,取消其聘用資格。

  (五)體檢及公示

  對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單,在公司公開欄和福州人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,并同步開展入職前體檢,體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (六)錄用

  擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由公司辦公室辦理后續(xù)手續(xù)。

  (七)報(bào)到

  被錄用人員報(bào)到后,需填寫應(yīng)聘登記表,并向公司辦公室提供學(xué)歷復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件、原單位離職證明等,有職稱證書、職業(yè)資格證書或獲獎(jiǎng)證書的需要提供證書原件。提供材料若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),情節(jié)嚴(yán)重者,用人單位有權(quán)辭退。

  (八)聘用及管理

  職業(yè)經(jīng)理人按照“實(shí)行任期制、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則聘用和管理。

  (九)其他事項(xiàng)

  ①報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;

  ②本次考試不收取費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  ③招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)考者,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任。

  ④報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;

  ⑤簡(jiǎn)歷通過者進(jìn)入到下一輪面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。

  咨詢電話:15980230613(林老師)

  附件:附件:福州左海高鐵有限公司應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx.xlsx (11.6 KB)

  福州左海高鐵有限公司

  2025年2月13日

  原始標(biāo)題:福州左海高鐵有限公司2025年職業(yè)經(jīng)理人選聘副總經(jīng)理公告

  信息來源:http://fzrsrc.com/news/18_11648.html

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