根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于印發(fā)<江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定>的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　（一）招聘人數(shù)：40人（男性）

　　?

　　（二）招聘崗位：鉛山縣公安局特警大隊(duì)勤務(wù)輔警

　　二、招聘對(duì)象范圍及條件

　　（一）警務(wù)輔助人員的招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

　　1.應(yīng)具備的基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

　　（2）年齡要求：十八周歲以上三十五周歲以下（1989年2月1日至2007年2月1日期間出生，具體年月以本人身份證日期為準(zhǔn)）；

　　（3）勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上文化程度，符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報(bào)考勤務(wù)輔警可以放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷；

　　（4）身體健康，具有崗位職責(zé)所需體能素質(zhì)，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)色盲，不得隱瞞重大疾病；

　　（5）具有履行崗位職責(zé)所需能力，且自愿服從工作崗位分配；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.優(yōu)先招聘人員條件：

　　（1）烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

　　（2）退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

　　（3）獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號(hào)的人員或者英雄模范；

　　（4）人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

　　（5）國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形；

　　符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專(zhuān)）的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專(zhuān)以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

　　3.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　（1）曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　（2）曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的；

　　（3）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

　　（4）因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

　　（5）有吸毒史和精神病史的；

　　（6）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　（7）本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　（8）本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　（9）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛未解決的；

　　（10）曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

　　（11）曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

　　（12）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　（13）其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　　三、招聘流程

　　報(bào)名、筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。

　　（一）報(bào)名、資格審查

　　1.本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):鉛山縣公安局A棟703辦公室，報(bào)名時(shí)間：即日-2025年2月26日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：30）。

　　2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。考生通過(guò)附件下載報(bào)名表，填好報(bào)名表后正反面打印；本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

　　3.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　4.報(bào)名成功后，電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　1.筆試工作由鉛山縣人力資源和社會(huì)保障局、鉛山縣公安局組織實(shí)施。筆試具體日期及具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間為100分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。側(cè)重考察考生的黨史、時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、公安基本知識(shí)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)知識(shí)。筆試不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.通過(guò)筆試報(bào)告人員將電話通知進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　（三）體能測(cè)評(píng)

　　1.體能測(cè)評(píng)工作在鉛山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由鉛山縣公安局組織實(shí)施。

　　2.體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，按照《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》采取達(dá)標(biāo)制執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。警務(wù)輔助人員男子組

　　3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書(shū)面放棄聲明。

　　4.入闈體能測(cè)試人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

　　5.體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)由參加體測(cè)人員及工作人員簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)合格的考生，方可進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

　　（四）面試

　　1.通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員如遇末位同分情況，一并入闈面試，面試時(shí)間將電話通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，共3題，面試時(shí)間12分鐘，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為60分，面試成績(jī)占總結(jié)成績(jī)50%。面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　3.遞補(bǔ)面試人員。對(duì)自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)的情況，經(jīng)鉛山縣公安局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。

　　4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核對(duì)象。

　　5.面試成績(jī)由面試人員簽字確認(rèn)。

　　6.由于本次招聘為同一崗位，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

　　修正系數(shù)：

　　同一職位不同面試分組的，修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　7.成績(jī)計(jì)算（1）總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（2）各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（五）體檢及考察

　　1.按照崗位招聘的綜合總成績(jī)排名，以1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

　　2.考生應(yīng)符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢合格人員進(jìn)入政治考察。

　　4.體檢合格人員進(jìn)入考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和用人單位相關(guān)要求，參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生開(kāi)展全面政審考察。政審考察時(shí)，政審對(duì)象要提供“報(bào)名所需材料”的原件和復(fù)印件，以及考察所需的其他相關(guān)材料。

　　5.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格。

　　（六）公示及錄用

　　1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，并按規(guī)定在鉛山公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

　　2.聘用。公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　1.鉛山縣公安局警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)全額保障。城市快警輔警崗薪酬待遇每年約6萬(wàn)-7萬(wàn)元，年收入含基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、餐補(bǔ)等。

　　2.新聘用警務(wù)輔助人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同為5年，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從正式評(píng)定層級(jí)的次月起享受相對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名；

　　2.招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格；

　　3.考試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘人員不足的情況，按照高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)；

　　4.未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)；

　　5.本次招聘全程不收取任何費(fèi)用。

　　七、聯(lián)系電話

　　本公告由鉛山縣公安局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋政策咨詢(xún)電話：0793-5162712，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　原始標(biāo)題：鉛山縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員

　　信息來(lái)源：http://www.jxyanshan.gov.cn/ysxgaj/gggs/202502/c45b9d596b2341cdb7a90080c71a79d8.shtml