空軍軍醫大學軍事醫學心理學系2025年博士后招聘公告
空軍軍醫大學軍事醫學心理學系是全軍唯一心理學一級學科、全軍唯一心理學博士學位授權學科、全軍唯一心理學博士后流動站、全軍唯一軍事醫學心理學重點實驗室，是全國征兵心理檢測技術中心、空軍招收飛行員心理選拔技術中心。以第一完成單位獲得國家科技進步一等獎1項、軍隊科技進步一等獎2項、中國產學研合作創新成果獎及各類省部級獎項。為進一步加快我系建設發展，根據軍隊博士后相關規定和《空軍軍醫大學關于進一步加強博士后工作的意見》文件精神，我系心理學博士后流動站常年招收博士后研究人員，不限名額。
一、招收類型
1.全額資助地方博士后：面向地方應屆畢業博士或取得博士學歷學位的無勞動關系社會流動人才；
2.部分資助地方博士后：面向地方已就業的博士畢業生；
3.軍隊人員博士后：面向軍隊在職干部、軍隊文職人員。
二、申請條件
（一）基本條件
1.年齡35周歲以內，專業為心理學、醫學、計算機、生物醫學工程等相關，第一學歷原則上為全日制本科且獲得博士學位三年以內，同等學力博士也可入站；
2.品學兼優、遵紀守法、身體健康，具有較強的科研能力和學術研究的潛力；
3.除應屆博士畢業生外，地方在職人員申請全額資助博士后，需原人事關系單位開具博士后進站解除勞動合同承諾書，申請部分資助博士后需出具原單位保留工作合同和工資待遇證明；軍隊在職干部和軍隊文職人員需出具原單位同意博士后入站意見。
4.申請人進站研究計劃需與合作導師的科研課題或研究方向相關；
5.申請進站的博士后研究人員，須全脫產進站，不得兼職從事博士后研究工作。
（二）學術成果條件
近三年以第一作者（排名第一）在SCI或SSCI收錄期刊發表論著或近三年以項目負責人承擔國家或軍隊級科研項目。
三、申請時間
隨時申請隨時辦理。
四、工資福利待遇
（一）工資構成
博士后人員工資包括基本工資、生活補貼、績效工資、科研勞務費、五險一金和出站獎勵。
（二）工資標準
基本工資為6000元/月，生活補貼為2000元/月，科研勞務費由博士后合作導師按不低于5000元/月發放，從科研課題經費中列支；社會保險按國家和陜西省有關標準繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，績效工資根據年度考核評定等次集中發放，出站獎勵指對在站期間表現優秀博士后給予的一次性獎勵。以上所列均為稅前工資標準。
（三）其他福利待遇
1.博士后住房采取公寓保障和貨幣補貼相結合的方式，博士后公寓免收房租、物業和取暖費；
2.人事關系轉入我校的地方身份博士后，配偶及未成年子女可隨本人落戶，博士后子女入軍隊幼兒園、子女學校，與本單位在職干部同等對待。
3.博士后可直接認定中級職稱。博士后期滿出站前，可按有關規定在我校參評高級職稱。
五、出站標準
（一）基本條件
完成博士后聘用合同（工作協議）中所列研究工作，提交博士后研究工作報告，出站考核評定為合格以上等次。
（二）學術成果條件
出站博士后，須在站期間以第一作者（排名第一）、空軍軍醫大學為通訊作者單位發表SCI論著1篇（IF≥3）或JCR分區一區論著1篇或EI2篇。軍隊博士后出站，在站期間至少應以第一作者（排名第一）、空軍軍醫大學為通訊作者單位發表納入大學相關學科申請博士學位學術論著發表期刊目錄國內外期刊論著1篇。
（三）其他條件
博士后在站期間如果以本人為負責人、空軍軍醫大學為項目單位獲國家自然科學基金項目資助、國家或陜西省博士后項目資助的，須在出站前完成所獲科研項目資助研究工作，提交項目結題報告。
六、聯系方式
聯系人：戴老師
手機號（同微信）：18220589285（來電時請說明是在博士后招聘網看到的招聘信息）
辦公電話：029-84711616
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原文出處：
https://www.fmmu.edu.cn/tongzhi/info/1065/33375.htm
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