中公事業單位考試網為各位考生帶來：2025湖南省審計廳專業技術人員招聘4人公告。更多湖南事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：湖南事業編人才招聘公告。
為了進一步加強審計工作，湖南省審計廳(以下簡稱省審計廳)面向社會公開招聘一批專業技術人員(編外合同制)。
一、崗位及人數
審計業務崗位，專業技術人員4名。
二、工作職責
按照省審計廳工作安排和要求，協助開展審計業務、數據處理與數據分析等工作。
三、報考條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具備良好的政治素質和道德品行;
4.具有大學本科及以上學歷，取得相對應的學位，年齡40周歲以下(1984年3月以后出生);
5.身體健康，能夠適應經常出差的工作要求。
(二)專業資格條件
1.所學專業為計算機科學與技術、數據科學與大數據技術、大數據技術與工程碩士，財政學、稅收學、會計學、會計碩士、審計碩士，金融學類;
2.報考人員應具備一定的數據處理和分析經驗，了解常見的統計、趨勢分析等算法模型;
3.具有以下職業資格之一：會計師、審計師、注冊會計師(CPA)、特許公認會計師(ACCA)、特許金融分析師(CFAⅡ級及以上)、金融風險管理師(FRM)、注冊信息系統審計師(CISA)、全國計算機等級四級合格證書、計算機技術與軟件專業技術資格(水平)證書(中級及以上)、大數據分析師(中級及以上)、CDA數據分析師(Ⅱ級及以上)、BDA數據分析師(中級及以上)及同等效力職業資格證書。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.有不良信用記錄的人員;
5.與省審計廳機關及所屬事業單位領導干部有任職回避情形的人員;
6.法律法規及政策規定不得聘用的人員。
三、報考程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續等程序進行。
(一)發布招聘公告
通過省審計廳門戶網站發布招聘公告。
(二)網上報名
1.報名時間:2025年3月3日8:00至3月7日17:30。
2.報名方式:采取網上報名的方式進行。報考人員登錄網上報名系統(http://bm.hnrcsc.com)報名，如實填寫相關信息，同時上傳崗位要求的相關材料(身份證、學歷學位證書、相關資質證明掃描件)和近期一寸正面免冠電子相片。報名表請妥善打印保存，資格復審時審查。
(三)網上資格初審
省審計廳按照招聘資格條件對報考人員進行資格初審。
(四)打印準考證
準考證打印時間為2025年3月19日9:30至3月22日9：30。報考人員應及時登錄湖南人事考試網查看資格初審結果，資格初審通過者自行下載并打印準考證。
(五)考試
主要測試考生履行崗位職責所需要的政治理論素質和業務知識等，滿分100分。筆試最低開考比例一般為5:1。報名人數未達到開考最低開考比例則相應核減招聘計劃。
筆試時間：2025年3月22日(星期六)上午9:00。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。
(六)筆試成績公布
筆試閱卷結束后，將及時在省審計廳門戶網站公布報考人員筆試成績。
(七)資格復審
按招聘計劃1:3的比例，在報考人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
資格審查有關事項另行公告，請關注省審計廳門戶網站。
(八)面試
面試采取結構化面試，面試對象為資格審查合格人員。具體時間及相關規定另行公告。
(九)成績合成與排名
筆試、面試按百分制折算成綜合成績，保留小數點后兩位，四舍五入，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。綜合成績相同者，以筆試成績得分高者進入下一環節。
(十)體檢與考察
根據應聘人員的考試成績，按照1:1的比例確定考察與體檢對象，在省審計廳門戶網站公布。
體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
考察主要核實考察對象的職業資格、工作經歷、遵紀守法、職位匹配度等情況。
體檢與考察環節出現不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(十一)確定擬聘對象與公示
根據體檢與考察情況，省審計廳研究確定擬聘用對象，在省審計廳網站公示5個工作日。
(十二)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由省審計廳與聘用人員簽訂2年期聘用合同(含試用期2個月)。試用期間，如不適應崗位工作需要的，解除聘用關系，再按綜合成績從高分到低分依次遞補聘用人選。2年聘用期內年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以續聘。
四、工資及福利待遇
(一)聘用人員實行年薪制。年薪總額為12-18萬元，具體金額根據個人有關資格條件參照省審計廳現有專業技術人員薪酬標準在勞動合同中予以約定。年薪總額由基本工資和績效工資組成。基本工資占年薪總額的80%(含社會保險和住房公積金中應由個人承擔的部分)，按月平均發放。績效工資占年薪總額的20%，其實際發放額與年度考核結果掛鉤。年度考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次，優秀等次全額發放績效工資并獎勵，合格等次全額發放績效工資，基本合格等次發放績效工資的80%，不合格等次不發放績效工資。
(二)試用期按月發放基本工資，不享受績效工資。聘用的第一年，扣除試用期后實際工作時間不到一年的，績效工資根據年度考核等次按實際工作時間計發。聘用人員離職，其工資發放至離職當月。自愿離職或雙方協商離職的，離職當年的績效工資按實際工作時間計發。因違反聘用合同相關條款、被解除聘用關系的，不發放離職當年績效工資。
(三)聘用人員的社會保險及住房公積金依照相關法律規定及湖南實際情況進行繳納。
(四)聘用人員出差的住宿、交通、出差補助等，根據《湖南省省直機關差旅費管理辦法》，按處級以下標準執行。
五、相關要求
(一)應聘人員要真實、準確、完整地提供個人信息和相關資料，并遵守招聘工作紀律。嚴禁弄虛作假，如果發現提供的個人資料和相關信息不真實的，取消應聘資格。
(二)招聘到省審計廳工作后，如工作需要，服從出差安排。
(三)本次招聘不組織任何形式的考前培訓，不指定任何輔導教材，不收取任何費用。
附件
報名咨詢電話:0731-89976086
報名系統技術電話：0731-89922182???0731-89919950??
湖南省審計廳
2025年2月25日
原標題：湖南省審計廳2025年專業技術人員招聘公告
文章來源：http://sjt.hunan.gov.cn/sjt/xxgk_71228/rsxx/202502/t20250226_33596495.html
