舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無法訪問,請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)2025年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱“自治區(qū)地礦局”)管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位,位于廣西南寧市;主要職責(zé):負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。
招聘單位詳細(xì)信息可登錄廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/),在“本局概況”目錄下“局屬單位信息”欄目中查閱。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名,具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)2025年度公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
4.18周歲以上,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需的專業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》;
6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2025年3月10日),年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
7.符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的,不得報(bào)考與聘用:
1.現(xiàn)役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
本次公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,需嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和自治區(qū)地礦局有關(guān)任職、公務(wù)(履職)回避的規(guī)定執(zhí)行。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等信息發(fā)布在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)以及本單位網(wǎng)站(http://gxteam4.gxdkj.org.cn)。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行,采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式。
2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間:2025年3月10日至3月14日,上午:8:30~11:30,下午:15:00~17:00。
3.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn):南寧市江南區(qū)沙井大道33號(hào)第四地質(zhì)隊(duì)辦公樓1樓105室(廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)人事科)。
4.報(bào)考人員須攜帶下述材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查:
(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。
(2)從本招聘公告附件下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表(A4正反面打印,一式兩份),并在表中“報(bào)考人員本人簽名”處親筆簽名(附件2)。報(bào)名登記表“獎(jiǎng)懲情況”欄中所填獎(jiǎng)項(xiàng)的原件和復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在報(bào)名登記表“家庭主要成員”欄中。
(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件各一份;同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份。
(4)報(bào)考崗位所要求的職稱證書原件和復(fù)印件一份。
(5)所在單位出具同意報(bào)考的證明(在職報(bào)考人員提供,須加蓋公章)。
(6)報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片1張。
(7)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的,除上述材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份。
報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本單位將于收到報(bào)名材料后即時(shí)審核并告知資格審查結(jié)果,如有特殊情況的,將于報(bào)名及資格審查時(shí)間結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、或郵件、或電話的方式通知資格審查結(jié)果。
報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消直接考核、聘用資格。
(二)開考崗位確認(rèn)和公布
1.按實(shí)際通過報(bào)名資格審查的人數(shù)開考。
2.當(dāng)崗位無人報(bào)名時(shí),我單位需要繼續(xù)招聘的,首先通過調(diào)增崗位適用專業(yè)、延長報(bào)名時(shí)間等方式降低招聘崗位資格條件,調(diào)整招聘計(jì)劃。按規(guī)定程序批準(zhǔn)備案后,我單位及時(shí)在原招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名。
3.按上述第2條調(diào)整招聘崗位資格條件后依舊無人報(bào)名,需取消崗位招聘計(jì)劃的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)后,在自治區(qū)地礦局和我單位網(wǎng)站發(fā)布變更公告。
(三)考核
所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選。直接考核方式為“專業(yè)考核+綜合考察”。
1.專業(yè)考核
(1)專業(yè)考核時(shí)間:資格審查時(shí)間結(jié)束后電話通知,考生須持有效居民身份證參加專業(yè)考核。
(2)專業(yè)考核地點(diǎn):南寧市江南區(qū)沙井大道33號(hào)第四地質(zhì)隊(duì)辦公樓3樓會(huì)議室。
(3)專業(yè)考核方式:采取PPT匯報(bào)方式,分為自我陳述和提問回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、邏輯思維及應(yīng)變能力等。自我陳述時(shí)間不得超過15分鐘。
(4)專業(yè)考核成績:專業(yè)考核成績按百分制計(jì)算,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生專業(yè)考核成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為綜合考察人選。專業(yè)考核成績現(xiàn)場宣布,由考生簽字確認(rèn)成績。
2.綜合考察
專業(yè)考核結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的專業(yè)考核成績從高分到低分的順序確定綜合考察人選。同一崗位招聘計(jì)劃末位專業(yè)考核成績相同的,現(xiàn)場對專業(yè)考核成績相同的考生分別增加提問,由7名專業(yè)考核考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績等情況集體討論研究,定出排名,擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)人選。綜合考察不合格或者自愿放棄綜合考察資格的,可根據(jù)專業(yè)考核成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),總共遞補(bǔ)2次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
綜合考察工作由我單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
綜合考察時(shí)間另行通知。
(四)體檢
考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位考生中根據(jù)專業(yè)考核成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),總共遞補(bǔ)2次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)公示???
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站以及本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況,公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)。因無考核、體檢合格人選或應(yīng)聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,有放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。???
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771—4982804(廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)紀(jì)檢審計(jì)科)。
本公告由廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)人事科負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0771—4982847。
附件:廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)2025年度公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx (11.6 KB)
廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)
2025年3月5日??
原始標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)2025年度公開招聘高層次人才公告
信息來源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2405.html