根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)就學(xué)校2025年度公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部核準(zhǔn)備案，由廣西壯族自治區(qū)自然資源廳管理的廣西唯一一所自然資源類公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)校占地面積1095.8畝，校舍建筑面積33.3萬(wàn)平方米，設(shè)有自然資源工程系、機(jī)電工程系、商貿(mào)管理系、公共基礎(chǔ)部、思想政治理論教學(xué)部等5個(gè)教學(xué)系部，36個(gè)專業(yè)（方向），現(xiàn)有在校生15000多人，教職工360多人。學(xué)校坐落于有“廣西第二大學(xué)城”之稱，首府南寧“后花園”之美譽(yù)的中國(guó)－東盟南寧空港經(jīng)濟(jì)區(qū)。每天有通勤車輛接送教職工往返南寧。從校區(qū)到南寧洪運(yùn)站地鐵口，通勤時(shí)間為30分鐘。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)名編制高層次人才2名，具體崗位及要求附后（附件1）。

　　三、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

　　（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　?。ㄈ﹫?jiān)持崗位需要、按崗聘用原則。

　　四、報(bào)名基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件；

　　7.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須在報(bào)考時(shí)已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)生須在報(bào)考時(shí)已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消資格。

　　（二）具有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　7.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員；

　　8.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

　　五、信息發(fā)布地址

　　（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn/）以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）發(fā)布。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)放性面試公告、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn/）以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）發(fā)布。

　　六、招聘流程

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自2025年3月10日至2025年3月18日止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：

　　本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西崇左市扶綏縣空港大道東29號(hào)廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓305室組織人事處。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限于工作時(shí)間，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　3.報(bào)名要求：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的，造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　4.材料要求：

　　應(yīng)聘人員須按以下材料順序整理并編號(hào)排序：《廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），《廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息匯總表》（附件3），《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4），《中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明》（附件5）的電子版及紙質(zhì)版，以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)佐證材料（學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位帶二維碼的三項(xiàng)證明）、個(gè)人自擬簡(jiǎn)歷以及報(bào)名登記表上或個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的PDF版及復(fù)印件；海外留學(xué)畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單的PDF版及復(fù)印件，否則取消資格。

　　以上報(bào)名材料，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)相關(guān)原件。初審?fù)ㄟ^(guò)的可將電子版、PDF版等材料按以上順序編號(hào)排序并按“姓名+應(yīng)聘高層次思政課專任教師崗位”命名后發(fā)至指定郵箱，以便進(jìn)一步審核。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、政治面貌等是否符合崗位招聘條件的要求。

　　2.招聘專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件6）；本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、政治面貌等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以報(bào)名首日（2025年3月10日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；報(bào)考人員年齡按周歲計(jì)算，報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日（2025年3月10日）。

　　3.資格審查結(jié)束后，在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站、廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單等。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

　?。ㄈ╅_(kāi)放性面試

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）精神，專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位等高層次人才，按相關(guān)規(guī)定程序可以采取直接考核的方式。此次公開(kāi)招聘高層次人才崗位采取考核方式（開(kāi)放性面試）進(jìn)行。

　　1.開(kāi)放性面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　2.在開(kāi)放性面試環(huán)節(jié)采取模擬課堂教學(xué)+答辯的方式進(jìn)行。模擬課堂教學(xué)主要從應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等方面考察。模擬課堂教學(xué)時(shí)間為15分鐘。由學(xué)校教務(wù)科研處確定模擬課堂教學(xué)范圍，確定教案編寫模板。應(yīng)聘者根據(jù)范圍，自主確定模擬課堂教學(xué)內(nèi)容。開(kāi)放性面試前，應(yīng)聘者根據(jù)教案模板編好教案，以供考官審閱。模擬課堂教學(xué)范圍提前3個(gè)工作日隨開(kāi)放性面試公告在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站、廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)；答辯主要從考生對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、專業(yè)知識(shí)水平和教科研能力等方面考察。答辯時(shí)間為10分鐘，個(gè)人陳述完成后為考官提問(wèn)環(huán)節(jié)，個(gè)人陳述時(shí)間不超過(guò)3分鐘，考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)7分鐘。答辯模板格式提前3個(gè)工作日隨開(kāi)放性面試公告在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站、廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)。

　　3.開(kāi)放性面試安排將提前3個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站、廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

　　4.開(kāi)放性面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站、廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布開(kāi)放性面試成績(jī)及崗位排名。

　　5.經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳同意開(kāi)考或因考生缺考，開(kāi)放性面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生開(kāi)放性面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)開(kāi)放性面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生開(kāi)放性面試成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　6.成績(jī)計(jì)算。按照以下要求設(shè)置開(kāi)放性面試環(huán)節(jié)賦分：開(kāi)放性面試成績(jī)=模擬課堂教學(xué)成績(jī)×50%＋答辯成績(jī)×50%。開(kāi)放性面試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

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　　根據(jù)開(kāi)放性面試成績(jī)（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，如出現(xiàn)成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)公開(kāi)招聘工作方案實(shí)施，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察由學(xué)校組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘人選。

　　考察中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按開(kāi)放性面試成績(jī)（從高分到低分）依次遞補(bǔ)，確定考察人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考察人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考察程序。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校組織實(shí)施，體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況可從同一崗位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照開(kāi)放性面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

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　　擬聘人員公示（包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位）在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn/）以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

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　　公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　（八）招聘資料存檔

　　公開(kāi)招聘工作完成后，在辦理增人手續(xù)前，將招聘組織實(shí)施過(guò)程的相關(guān)材料按規(guī)定整理歸檔備查。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式為：

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5975294。

　　監(jiān)督舉報(bào)郵寄地址：廣西崇左市扶綏縣空港大道東29號(hào)廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓301室紀(jì)檢監(jiān)察室。

　　（三）本次公開(kāi)招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：潘老師，0771-5975234。

　　附件：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx (11.8 KB)

? ? ? 附件：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc (47.0 KB)

? ? ? 附件：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx (44.9 KB)

? ? ? 附件：中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明模版.doc (13.0 KB)

? ? ? 附件：應(yīng)聘高層次人才人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx (100 KB)

? ? ? 附件：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息匯總表.xlsx (149 KB)

　　廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年3月6日

　　原始標(biāo)題:廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　信息來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/2b4e0de5-26d8-4ae6-ac8f-d6172984d161