江西省天然氣投資有限公司2025年公開招聘公告

江西省天然氣投資有限公司是國家石油天然氣管網集團有限公司與江西省政府授權的江西省投資集團公司合資成立的國企,成立于2010年8月30日。公司負責江西省天然氣管網二期工程的投資、建設、運營和管理。江西省天然氣二期管網已覆蓋南昌、九江、宜春、新余、萍鄉、吉安、贛州、上饒、鷹潭、9個設區市、53個市縣區，累計供氣超過100億立方米，清潔能源助力江西發展。

一、招聘崗位及人數

生產運行崗10名。用工性質為合同制。

二、應聘基本條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲 法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪記錄；

2.具有良好的品行和職業素質，有較強的事業心和責任感，身體健康；

3.具有國家承認的學歷，具備崗位所需的任職資格、技能要求，能勝任崗位工作。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受所在學校警告以上處分的;

3.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、任職要求與崗位職責

（一）任職要求：

1.全日制大專學歷（僅限大專），具備與天然氣管道行業相關的理工科專業：油氣儲運技術、石油與天然氣工程、計算機科學與技術、通信工程、網絡工程、信息安全與管理、電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、機電一體化技術、工業自動化儀表及應用、機械設計制造及其自動化、化工過程機械、金屬腐蝕與防護、材料科學與工程、焊接技術、建設工程管理、能源與動力工程、水利水電建筑工程、軟件技術、工業機器人、數據科學與大數據、物聯網工程、區塊鏈技術與應用、發電廠及電力系統等相關專業；

2.2025屆應屆畢業生，年齡25周歲及以下（1999年9月30日及以下）。

（二）崗位職責：

操作輸氣站設備流程，維護正常情況下的生產；負責轄區內生產設備設施的操作及維護保養；負責轄區內輸氣工藝設備、管道定期巡檢；熟悉整個設備及工藝流程，了解輸氣設備理論知識和專業知識。

四、優才及優先錄用范圍

1.優才范圍。兩次獲得過國家獎學金的畢業生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”的畢業生；兩次評選為普通高校省級“優秀學生干部”的畢業生；達到上述條件之一，并符合崗位招聘條件的，免予參加筆試（面試成績按100%計入最終成績）；

2.同等條件優先錄用范圍。一是脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾但符合招聘崗位條件的；二是部隊服兵役兩年及以上的；三是在校綜合成績排名本專業前20%的（需提供加蓋學院公章的成績單）。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

報名截止時間：2025年3月23日24時

線上報名登錄江西人才招聘網（www.jxrczp.com），進入“江西省天然氣投資有限公司2025年公開招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續相關事宜請關注招考平臺。報名鏈接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3159

報名技術支持電話：0791-86375552。

應聘報名須提交材料如下:

1.本人身份證正反面；

2.2025屆應屆高校畢業生，在報考前暫無法提供畢業證書，需在網絡報名、資格審查、背景調查環節提供《畢業生就業推薦表》(學校審核蓋章)和《教育部學籍在線驗證報告》。2025屆應屆高校畢業生原則上須于2025年7月31日前取得并提供相應的學歷、大專畢業證等證書材料，否則取消錄用資格；

3.專業技術資格證書電子證書或掃描件;

4.其他職業(執業)資格證書掃描件;

5.個人成果及所獲獎項證明掃描件。

（二）資格審查

根據崗位招聘條件要求，對報考人員的資格進行線上審查，確定參加筆試人選。筆試當天，應聘者需提前 1 小時到考試地點，資料審查人員對應聘人員提供的材料原件進行查驗，復核考生填報的信息，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業、相關證件及在校成績單，符合資格審查的應聘人員準予參加筆試、面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發現應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消應聘或錄用資格，后果由報考人自行承擔。

（三）筆試

采取筆試、面試方式進行人員甄選。先進行筆試并根據符合崗位招聘條件的人數規模確定筆試場次安排，后進行面試，筆試成績按50%比例計入最終成績。

1.筆試時間地點: 時間暫定4月上旬，地點南昌市，具體考試地點另行通知。

2.筆試聘請第三方機構出卷，采用閉卷方式進行，總分為100分，主要考察行政能力測試、寫作等內容。

3.筆試成績原則上不得低于60分。筆試成績保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。

（四）面試

1.根據筆試成績按招聘人數1：3比例從高到低確定面試人員;

2.面試總分100分。采用半結構化面試，考察應聘人員綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等適崗專業素質;

3.面試評委由公司內部評委和外部評委組成。

4.面試時間及地點另行通知，面試成績按50%比例計入最終成績（進入優才范圍的應聘人員其面試成績按100%計入最終成績）。

5.面試時需帶資料：學歷、大專畢業證等相關證件、相關榮譽及在校成績單。

（五）體檢

根據崗位應聘人員的筆試、面試成績各占50%的權重計算最終成績，對最終成績由高到低進行排名，如出現2名及以上考生最終成績相同時，原則上按面試成績高低確定排名，按 1:1 比例確定體檢與考察人選。入圍考生根據安排統一到指定醫院，根據醫院體檢結果確認是否符合崗位要求。因體檢自動放棄或體檢不合格等原因產生的缺額，可按應試人員最終成績由高到低分依次按照實際需求遞補。

（六）考察

對體檢合格人員進行考察，主要了解考察人道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和實習經歷等情況，以及是否具有應當回避的情形。因考察自動放棄或不合格等原因產生的缺額，可由高分到低分按照實際需求遞補。

（七）研究決定

對是否錄用通過體檢和考察的人員開會研究。為保證選人質量，按照寧缺勿濫的原則，對于考試最終成績達不到60分的，可取消本次錄用；對于考察發現問題影響錄用的，可根據實際需求依次補錄考察。

（八）公示

根據會議研究結果，按崗位招聘人數1:1的比例對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。

（九）錄用

公示期滿無異議，由人力資源部正式發出錄用通知，辦理入職及相關手續。依法簽訂勞動合同并執行試用期制，試用期內2025屆應屆高校畢業生原則上須于2025年7月31日前取得并提供相應的學歷、大專畢業證等證書材料，否則不符合試用期錄用條件，取消錄用資格。

六、福利待遇及工作地點

（一）薪酬待遇：根據公司薪酬管理制度，結合錄用人員崗位及實際情況綜合確定薪酬；

（二）福利保障：按照國家規定繳納社保，發放有關福利待遇；執行國家和江西省內規定的假期等。

（三）生活保障：提供員工食堂（每月提供定額餐費補貼）、出差補貼等。

（四）員工關懷：以人為本，關愛員工生活，配有員工健身活動場所，員工享有定期健康體檢、節日福利、員工生日慰問等。

（五）工作地點：江西省內9個地市。

七、聯系方式

崗位咨詢電話：宗先生，電話：0791-88100075-6605

地址：南昌市高新區火炬大街201號創新大廈7樓。

江西省天然氣投資有限公司

2025年2月28日