一、任職要求
1.熱愛祖國，熱愛高等教育事業，遵紀守法，工作責任心強，具有良好的職業道德和思想素質。
2.具有研究生學歷，或具有大學本科學歷且有多年教學、行政工作經驗，專業不限，教育學等相關專業優先。
3.有較好的口頭表達與文字寫作能力，能從事評建工作。
4.能夠熟練運用辦公自動化軟件，掌握基本的計算機操作技能。
5.具有強烈的責任心，能吃苦耐勞，認真對待工作。
二、主要職責
1.協助制定評估階段性計劃，協助下達評估任務和評估方案的實施及檢查。
2.負責學校本科教學評估工作網站建設和維護;編制評建簡報;收集整理、匯總學校評估建設材料。
3.組織、協調、處理評建日常管理事務;做好評估各階段會議服務工作。
4.溝通評估工作信息，掌握校內外評估工作動態;負責與上級主管部門的聯絡工作。
5.負責做好評估專家到校指導各項組織和服務工作;協助制定教育部評估專家組到校評估方案及組織實施工作。
6.做好上級部門和評建辦領導交辦的其它工作。
三、應聘程序
1.報名：應聘者提交個人應聘材料（個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證書、榮譽證書等材料）至人事處郵箱rsczp@ncjti.edu.cn。郵件格式：干事+教育質量監控與評估中心+畢業院校+姓名學歷+所學專業。
注：①應聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經發現，學校不予聘用或解除聘用關系。
②曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未做出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；因師德師風問題受過處分的，應聘不予受理。
2.資格審查：對應聘者進行資格審查確定面試人選。
3.進行面試：現場進行面試，擇優錄取。招聘報名及面試不收取任何費用，沒有任何代理合作招聘，謹防詐騙。
4.聯系方式：0795-7133326(夏老師)；0795-71333325（楊老師）。