因工作需要，永康市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
擬招聘編外人員1人，招聘崗位為辦案輔助人員。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德;
（二）自愿服從用人單位各項規章制度并嚴格執行;
（三）身體健康且能勝任崗位工作;
（四）具備崗位要求的資格或能力；
（五）其他應具備的用工條件。
（六）年齡35周歲以下，大專及以上學歷，具有良好溝通能力，有較強文字處理能力或有從事法律工作經驗者可放寬到40周歲以下。高級工班、技師班（預備技師班）畢業證視同大專、本科相應學歷。
三、工資待遇
工資及福利待遇按照《永康市機關事業單位編外用工經費薪酬管理實施意見》（永人社〔2018〕126號）《永康市人力資源和社會保障局編外用工管理辦法》（永人社〔2019〕5號）執行，享五險一金。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間:2025年2月10日—2025年2月21日工作日，（上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）。
2.報名地點：東塔路187號三樓302室。
3.報名時攜帶材料：
（1）本人身份證、戶口薄、畢業證書等相關證件原件及復印件1份。
（2）報名表（附件）（需貼上一寸照）可自行下載打印，也可到報名點領取后填報。
（二）資格審查。報名時提供的有關材料必須真實、準確，由市勞動人事爭議仲裁院負責對應聘人員材料進行初審，如有不符合報名條件或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（三）考試考核。根據報名情況確定考試考核形式。
（四）體檢。根據考試考核成績，從高分到低分，按招聘職數1：1比例由考生自行提供市級以上醫院的體檢報告，體檢項目參照公務員考試標準執行。
（五）考察。體檢結束后，對體檢合格人員組織政審，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
（六）公示及聘用。考察合格的，確定擬錄用人員名單并進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理聘用手續，試用期為1個月。
聯系人：秦晶瑩，聯系電話：87017240。
本公告未盡事宜，由永康市勞動人事爭議仲裁院負責解釋。
永康市勞動人事爭議仲裁院
2025年2月8日
附件：永康市勞動人事爭議仲裁院工作人員招聘報名表.docx.docx (13.1 KB)
原始標題：永康市勞動人事爭議仲裁院工作人員招聘簡章
信息來源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1354&type=%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=
