根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，攀枝花市西區商務局擬面向社會公開招聘2名綜合管理輔助崗臨時聘用人員。現將招聘事宜公告如下。
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件。
1.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正。
2.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限，45周歲以下（即1980年3月5日以后）。
3.能夠熟練運用辦公軟件，具備一定的文字、口頭表達能力，溝通協調和執行能力強，團隊合作意識高。
（三）凡有下列情形之一的不符合報名條件。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
二、報名及考試
（一）報名方式。采用現場報名和網絡報名同步授理方式。現場報名：報名者填寫《攀枝花市西區商務局公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》（見附件），持本人身份證、畢業證等相關證明材料的原件和復印件到攀枝花市西區商務局（攀枝花市西區百花路5號）210辦公室現場報名。網絡報名：報名者將《報名信息表》、本人身份證、畢業證等相關資料掃描為PDF版發送至郵箱lvxia861121@163.com，郵件名稱注明“姓名+臨聘報名”。《報名信息表》填寫要求內容完整、真實，否則視為無效。
（二）報名時間：2025年3月5日—2025年3月14日（現場報名時間為：上午8:30—12：00，下午15:00—18:00，周末除外）。
（三）資格審核：對應聘人員的報名材料進行初審及簡歷篩選，確定參加面試人員。
（四）考試方式：采取面試方式進行。
（五）考試時間：另行通知。
（六）考試地點：另行通知。
三、體檢
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
五、公示
擬聘用人員確定后，由攀枝花市西區商務局在攀枝花市西區人民政府網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示。公示期為3個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
六、聘用及管理
（一）考試、體檢、考察合格并經公示無異議，由攀枝花市西區商務局按規定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實行試用期制度，試用期1個月，勞動合同一年一簽。
（二）聘用期滿后，根據工作需要經考核合格可續聘。有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，解除聘用。
七、待遇
（一）工資待遇按照《攀枝花西區機關事業單位臨時聘用人員管理辦法（暫行）》《攀枝花市西區商務局臨聘人員管理實施細則（試行）》有關標準執行。
（二）按照國家、省、市有關規定，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
（三）享受國家、省、市法律法規規定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動保障有關法律法規執行。
八、紀律監督與回避
招聘工作接受攀枝花市西區紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監督舉報電話：中共攀枝花市西區紀委監委：0812—3312388
咨詢電話：攀枝花市西區商務局：0812—3866992
附件：攀枝花市西區商務局公開招聘臨時聘用工作人員報名表.doc.doc (39.0 KB)
攀枝花市西區商務局
2025年3月5日
原始標題：攀枝花市西區商務局關于公開招聘臨時聘用工作人員的公告
信息來源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10196579.shtml
