廣州海洋實驗室海洋分子生態與化學生態學團隊負責人錢培元教授長期從事海洋分子生態學與化學生態學研究，在國內首次創建了融合海洋生物學、生態學、微生物學、天然產物化學等多學科的海洋環境與生態研究平臺。在Nature Review Microbiology、Nature Chemistry、Nature Chemical Biology、Nature Ecology & Evolution、Nature Communications、JACS、ISME J等國際期刊發表SCI論文500余篇，獲中國發明專利14項、美國專利20項及歐洲專利1項，論文引用超34700次，H指數達92，入選全球頂尖2%科學家榜單。榮獲國家自然科學獎二等獎（團隊獨立完成）、廣東省自然科學獎一等獎（第二完成人）、國家海洋局科技進步獎一等獎（第二完成人）等等，實現成果產業化1項。團隊主要聚焦深海極端環境適應機制、連通性和“深海基因-化學-活性”三維一體天然產物挖掘兩大方向。

基于實驗室建設與發展需要，現面向社會公開招收博士后，詳細說明如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘，擇優聘用。

二、崗位描述

（一）崗位名稱：博士后

（二）工作地點：廣州市南沙區南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州)

（三）研究方向：

1.海洋化學生態學：基于基因組技術和基因族克隆、編輯、異源表達技術，開展海洋活性天然產物挖掘、分子作用機理、生態效應、產業化研究。目前聚焦于新型抗生物膜、抗生素、抗污損化合物的研發及其生物合成途徑解析，異源表達體系構建，工程菌株優化等;

2.海洋分子生態學：研究深海冷泉、熱液生物基因組及其適應性進化機制、種群連通性，化能生態系統中共生體組學及其共生體系維系的分子機制。

（四）崗位要求：

1.博士畢業三年以內。

2.畢業于國內外知名高校（985、211）或科研院所，具有海洋科學、生物學、藥物化學等與團隊研究方向相關的專業博士學位。

3.具有較強的獨立開展學術研究的能力和很好的科研成果。

4.具備良好的英文溝通、閱讀、寫作能力，能適應全英文工作環境。

5.具有積極主動的工作態度，良好的職業操守及團隊合作意識，較強的邏輯思維能力、執行力和溝通能力。

6.身心健康。

（五）主要職責：

1.從事海洋分子生態學與化學生態學相關研究, 在國內外高水平期刊發表原創性科研論文；

2.科研項目申請、撰寫考核報告等；

3.協助團隊開展對外科研合作、實驗室建設、團隊建設、完成團隊承擔的科研及工程項目、日常事務處理等。

三、 薪酬與福利待遇

1.博士后待遇優厚、在站期間（2年）可獲得不低于33萬元/年的各類生活補貼和福利待遇（包含市區政策性補貼、實驗室生活補貼、五險一金、科研獎勵（與在站期間科研成果掛鉤））。

2.協助申報“博士后創新人才支持計劃”、“廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃博士后項目”、“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”等項目，入選后按相關政策提升待遇或發放獎勵。

3.依據政策協助解決落戶、子女入學以及人才公寓申請等生活配套問題。

4.期滿出站后1年內到南沙區的市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同/聘用協議的，可按相關規定向市/區申請安家費60萬元或以上。

四、應聘方式

（一）本招聘啟事發布之日起長期有效，歡迎海內外志同道合的科研工作者加入。

（二）應聘者須提供以下材料，并將材料發至hr@gmlab.ac.cn （郵件主題請注明：“海洋分子生態與化學生態學團隊博士后+姓名”）同步抄送deng_ziyin@gmlab.ac.cn?：

1. 《個人簡歷》及《博士后人員信息表》（詳見附件）；

2. 身份證正反面、各階段學歷、學位證書掃描件；

3. 專家推薦信2封（其中一名推薦專家為應聘者博士導師）；

4. 其他相關補充材料（如職稱證明、論文首頁、博士后出站證明、國家級項目相關通知等）。

五、其它要求

（一）應聘者所提供的材料必須真實、準確，若存在虛報造假行為，一經查實即取消應聘資格。

（二）根據招聘崗位要求，人力資源部將對應聘者進行資格審查。對于通過資格審查的應聘者,實驗室將以電郵形式通知面試，未通過的應聘者不再另行通知。

（三）實驗室招聘和任職嚴格執行回避制度。

六、聯系方式

人力資源部聯系人：祝老師

聯系電話：020-39392760

郵箱：zhuqing@gmlab.ac.cn

團隊聯系人：鄧老師

聯系電話：18529344565

郵箱：deng_ziyin@gmlab.ac.cn

通訊地址：廣州市南沙區南沙街海濱路1119號