江西省水投勘測規劃設計有限公司人力資源崗
崗位主要職責：1.協助完成人力資源規劃工作，負責公司組織機構設置、調整與分析；
2.負責公司薪酬、考核、工資總額等相關制度的擬定、執行和實施；
3.負責公司薪酬核定與發放、人工成本預算編制和上報工作；
4.負責公司員工績效考核工作，并監督考核及結果運用的實施情況；
5.負責公司各項福利、保險政策的管理與實施；
6.負責公司人事、干部管理、招聘、培訓等相關制度的擬定、執行和實施；
7.公司交辦的其它工作。
崗位資格條件：1.全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理專業，中共黨員，35周歲以下；
2.具有3年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊工作；
3.能熟練使用Office辦公軟件，熟悉excel函數；
4.具有一定的分析、解決問題和組織協調能力；
5.敬業、負責、踏實，具備良好的合作與溝通能力。