一、招聘原則
遵循德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、公正的招聘原則，擇優聘用。
二、招聘崗位及要求
學歷要求：全日制本科
專業要求：專業不限，市場營銷、管理、金融等相關專業優先，
任職資格：
1.211高校及以上級別院?；騋S排名前100高校應屆畢業生優先；
2.年齡35歲周歲及以下；
3.具備較強的領導力和團隊管理經驗；
4.積極樂觀，具備優秀的溝通、輔導能力；
5.較強的市場敏銳度，推動團隊達成目標；
6.強烈的結果導向和責任心，具備抗壓能力；
7.能熟練應用數字化管理工具，進行業務分析。
崗位職責：
1.面向銷售團隊進行產品、相關政策培訓；
2.輔導團隊進行項目開拓與經營；
3.搭建訓戰體系；
4.助力銷售團隊組織客戶經營活動；
5.招募銷售團隊與輔導團隊成長。
三、招聘流程
招聘按照以下程序進行：公布招聘信息—報名—資格初審—測評—面試—體檢—背調—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式內勤員工編制，簽訂勞動合同，公司統一繳“五險二金”。
2. 具有市場競爭力的薪酬機制，具體包括：基礎工資+崗位工資＋績效獎金+津貼福利等。
3. 具備完善的福利保障機制。員工享有帶薪休假、商業保險、生日福利、工會福利、體檢、團隊激勵活動等。
4. 公司提供公開、公平、公正的晉升通道和完善的人才培養培訓體系。
薪酬范圍：7w～9w
五、【簡歷投遞】
請填寫附件報名表將電子簡歷pdf格式以“姓名+崗位+畢業院?！泵哆f至公司郵箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn

附件：報名表（下載地址：https://mp.weixin.qq.com/s/-Rr74u-hkJtNO2EBuG-89A）