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小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
職位薪資
不限
面議
6千~8千/月
8千~1萬/月
1萬~1萬5/月
面談
1萬5~2萬/月
2萬以上/月
職位亮點(diǎn)
不限
環(huán)境好
年終分紅
周末雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
免費(fèi)班車
通訊補(bǔ)助
晉升快
交通補(bǔ)助
房補(bǔ)
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
員工旅游
五險(xiǎn)
年底雙薪
績效獎(jiǎng)金
年終分紅
股票期權(quán)
餐補(bǔ)
采暖補(bǔ)貼
彈性工作
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
定期體檢
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
創(chuàng)業(yè)公司
不加班
14薪
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健身俱樂部
六險(xiǎn)一金
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2024-09-02
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司|職位性質(zhì):全職|人數(shù):5人|地點(diǎn):江西省/南昌
專業(yè):采礦工程、測(cè)繪工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)礦山開采管理工作,制定開采規(guī)劃及計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)對(duì)礦山開采單位進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)日常工作。3.負(fù)責(zé)礦山、骨料人員組織、勞動(dòng)組合、班組管理、安全管理、衛(wèi)...
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